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平成コンピュータ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。平成コンピュータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、平成コンピュータ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部

2.6

口コミ投稿日：2022年03月08日

福利厚生:
何年かに一度社員旅行があるがあまり行きたいと言っている人は少ない。

オフィス環境:
客先常駐の為現場によって変わる。
自社勤務なら周りに色々あるが基本的に帰社時しか関係なし。

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月05日

福利厚生:通勤手当、時間外手当（20時間を超えた場合）、資格手当、家族手当、住宅

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月17日

福利厚生：【設備環境について】客先常駐なので、社内の設備を利用することは少ない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月17日

福利厚生：【福利厚生の充実度】近年は社員旅行が毎年ある。 2年に1度は遠方へ泊まり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】原則は完全週休2日制。年末年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】常駐先と交渉できれば取れる。会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】なんとも言えない。基本的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】客先さえ都合がつけば、会社はすぐにO

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】育児休暇は制度としてはあるが、育休後に復帰し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】世帯主には10000円の

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社テイクス

3.4

東京都中央区八丁堀３−１１−１２大基ビル２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

福利厚生:入社前の健康診断は会社負担で実施される。利用可能な福利厚生施... 続きを見る

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東芝情報システム株式会社

3.1

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.7

東京都渋谷区南平台町１６−１７住友不動産渋谷ガーデンタワー１５Ｆ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社メディアフォース

3.0

東京都新宿区荒木町１３−３５ユニゾンビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

福利厚生:住宅補助はない。初年度はボーナスがつかない。特に特徴的な福利... 続きを見る

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会社名	平成コンピュータ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.e-hcc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区西天満５−１０−１７西天満パークビル３Ｆ

従業員数	49名
設立年	1989年
資本金	30百万円
代表者	坂本憲昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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