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大橋鉄工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月26日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは、班によって違いますが
自分がいたところは、すごくコミュニケーションとりやすく気さくな方だったので良かったです。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は、ベトナム、フィリピン、ブラジルが居ます。
日本語の理解力は、バラツキがありますが皆んな明るく楽しく仕事しています。

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口コミ投稿日：2021年10月29日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年10月29日
企業カルチャー・社風:オーナー企業、トップダウン、トヨタのいいなり、トヨタの天下
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分の所属するグループの雰囲気はいいほ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】班によっては新しい仕事の教育指導も雑で
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】喫煙室がなく喫煙時は外であるため冬
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