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株式会社ユーネットの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
75件株式会社ユーネットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユーネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユーネットへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月25日
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ SE・エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年08月19日
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2020年03月10日
口コミ投稿日：2020年03月09日
口コミ投稿日：2020年03月11日
口コミ投稿日：2020年03月09日
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口コミ投稿日：2020年03月09日
口コミ投稿日：2020年03月11日
口コミ投稿日：2020年03月11日
口コミ投稿日：2020年03月09日
口コミ投稿日：2020年03月09日
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
1.9
口コミ投稿日：2021年07月22日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
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3.5
愛知県名古屋市名東区上社４丁目３９－１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良いと思います。現在はコロナの影響で実施...
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3.5
岡山県岡山市北区下石井２−１０−１２杜の街グレースオフィススクエア４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都品川区南大井６−２６−３大森ベルポートＤ館１７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社と同様組織体制・コミュニケーション:部内はコミュニケー...
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3.3
東京都大田区蒲田５−３７−１ニッセイアロマスクエア８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 業務分析/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業務や上司によると思います。当時の話になりますが、ある業務で...
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3.2
東京都千代田区神田三崎町１−３−１２水道橋ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事を押し付けあう感じが好きではありません組織体制・コミュニ...
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3.0
東京都中央区日本橋室町３−４−４ＯＶＯＬ日本橋ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外に出されるとあっても興味が無くなりますが、一応あります。組...
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4.4
東京都品川区大崎１−２−３ＡｒｔＶｉｌｌａｇｅＯｓａｋｉＶｉｅｗＴｏｗｅｒ１０１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由度が高く、自分のやりたいこと、積みたい経験のビジョンがし...
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2.9
東京都渋谷区渋谷３−３−１Ａ−ＰＬＡＣＥ渋谷金王１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役職者の方は開発現場出身の方がほとんどではあるが、マネジメン...
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3.6
京都府向日市寺戸町九ノ坪５３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:イノベーションアワードやTOGAといったグループ全体での取り...
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3.7
東京都千代田区九段北４−２−１市ヶ谷スクエアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的には明るく元気です。悪口なども一切なく...
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株式会社ユーネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
平均年齢が30台前半ということもあり、非常に若手が頑張っている印象です。
ただ、新卒で入社したメンバーなどはこの会社で学んだことや身に着けたことが全てで
ビジネスマナーなどまだまだ至っていない部分が沢山あり、中途で入社された方は
少し戸惑いがあるかもしれません。
企業としてのカルチャー・社風についてはいい意味で任せてくれているので
自分が正しいと思ったことをまずはチャレンジしてみて、失敗したらそれを糧に
次にチャレンジするようにという社風になっています。
組織体制・コミュニケーション：
基本的に大きくシステム領域と新規事業領域の2つの部署に分かれています。
どんな職種の方でもまずはシステム領域に配属になり、そこでPM、PMO、Dirなどの全体進行役か実際にプログラムを設計・開発する役になると思います。
コミュニケーションについてはなるべく顔を合わせて話をするようにしています。
ただ、Slack、Skypeなどでテキストベースのコミュニケーションは実施しています。
ダイバーシティ・多様性：
ダイバーシティ化については企業レベルでいえば進んでいます。
例えば、難病を抱えている人材もいますし、多国籍の人材もいます。
会社として「健康」については積極的に経営側が考えており
体調変化をすぐに見つけるための相談窓口や産業医との定期的な診察もあります。