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株式会社ユーネットの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
75件株式会社ユーネットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユーネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユーネットへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月25日
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ SE・エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年08月19日
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2020年03月10日
口コミ投稿日：2020年03月09日
口コミ投稿日：2020年03月11日
口コミ投稿日：2020年03月09日
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口コミ投稿日：2020年03月11日
口コミ投稿日：2020年03月11日
口コミ投稿日：2020年03月09日
口コミ投稿日：2020年03月09日
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
1.9
口コミ投稿日：2021年07月22日
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
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3.2
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー３２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ASP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事業部が大きく東と西で分かれており、全社としての交流はあまり...
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3.2
大阪府大阪市淀川区宮原４−１−１４新大阪北ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くもゆったりしている。女性が多いからか明るいが、ただ...
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3.3
東京都豊島区東池袋１−１８−１ＨａｒｅｚａＴｏｗｅｒ３２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チームや部内での風通しはよかったが、社内全体としては風通しが...
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3.4
東京都新宿区揚場町１−２１飯田橋升本ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもエンジニア至上主義で、エンジニアとしてのスキルア...
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2.9
東京都千代田区内神田3-16-9松浦ビル2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:帰社日が月1であり、コミュニケーションを取りたい人には向いて...
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3.5
東京都港区芝浦１−３−３浜松町ライズスクエア５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:下の立場でも意見をすることはできると思いますが、上の立場の人...
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3.1
東京都港区六本木１−４−５アークヒルズサウスタワー６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 運用/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:韓国系の企業ということがあり、外国籍のメンバーも多くいた。た...
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3.0
東京都港区高輪２−１４−１７グレイス高輪８０２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:合理的だと思います。無駄なことをやらない、ということを徹底し...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原３−４−３０ニッセイ新大阪ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列で、優秀でも凡人でも等しく上がっていく。努力する意味...
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3.7
東京都港区芝５−３７−８バンダイナムコ未来研究所
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署、チームに大きく依存すると思います。ただ、基本的には優し...
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株式会社ユーネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
平均年齢が30台前半ということもあり、非常に若手が頑張っている印象です。
ただ、新卒で入社したメンバーなどはこの会社で学んだことや身に着けたことが全てで
ビジネスマナーなどまだまだ至っていない部分が沢山あり、中途で入社された方は
少し戸惑いがあるかもしれません。
企業としてのカルチャー・社風についてはいい意味で任せてくれているので
自分が正しいと思ったことをまずはチャレンジしてみて、失敗したらそれを糧に
次にチャレンジするようにという社風になっています。
組織体制・コミュニケーション：
基本的に大きくシステム領域と新規事業領域の2つの部署に分かれています。
どんな職種の方でもまずはシステム領域に配属になり、そこでPM、PMO、Dirなどの全体進行役か実際にプログラムを設計・開発する役になると思います。
コミュニケーションについてはなるべく顔を合わせて話をするようにしています。
ただ、Slack、Skypeなどでテキストベースのコミュニケーションは実施しています。
ダイバーシティ・多様性：
ダイバーシティ化については企業レベルでいえば進んでいます。
例えば、難病を抱えている人材もいますし、多国籍の人材もいます。
会社として「健康」については積極的に経営側が考えており
体調変化をすぐに見つけるための相談窓口や産業医との定期的な診察もあります。