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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
・昇給
ランク・グレードが設けられ年2回の人事査定により評価が行われる。これを給与テーブルに突き合わせて基本給が決定。
・賞与
年2回。1年で4か月に満たないほどの額。

評価制度:
・人事査定
人事査定資料を作成し、上司と面談し自己評価と上司評価をすり合わせる。
評価項目は主観的で、基準もあいまいなので、人によりかなりばらつきがあるように思う。
また技術的なスキルで評価される社員はあまりおらず、どちらかといえばマネジメントのスキルや役職、また年功序列な印象も受ける。
そのため若くて実力のある社員は昇給のしないことを理由にやめていっている。

・役職
主任になると手当てが2万与えられる。主任としての業務は現場業務とは切り離されており、基本的には事務手続の取りまとめなどが主。その雑務の時間に対して月2万が支給されている。

口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:通年(4月~3月)の評価結果により社内ランクが設定され、ランクU
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:人を案件にアサインさえすればいいので、人を増やせば堅実に売り上げを増
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与については年に一回が基本となります。会社側の考えとして、賞与
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:平均年齢が30台前半ということもあり、非常に若手が頑張って
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:少数精鋭で、チーム(ユニット)制を採用していることから、SEやプログ
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:キャリア形成をするのは社員ひとり一人がどのようなモチベーショ
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に10:00~18:30となります。クライアントに出向
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:まだ小さい会社なので、潤沢にあるわけではないですが必要最低限の福利厚生
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望年収や希望ポジションに至るまでに入社前はすぐ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
企業文化・社風・組織体制:ユーネット全体としては、飲み会好きな会社ですが、大阪事
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:客先常駐だからか、帰属意識に拘り、イベントへの参加や飲み会
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

1.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:皆仲良くて雰囲気はよかった。飲み会もよくあるのでそこで色々
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給+技術手当+住宅手当て+資格手当てトイウノガベ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:初心者でも大手のプロジェクトにチーム制で突っ込んでもらえると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】当たり前のことなのかと知れませんが、超過し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
働きがい:比較的顧客と近い位置で出来るお仕事が、大阪事業所の場合は多いです。です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
会社の安定性:特に不安定な訳でもなく、25周年を迎えることも出来ましたが、ものす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
企業理念の浸透:「システムを作るのが仕事じゃないんだよ?お客様の問題を解決するの
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

1.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給はとりやすかった。事前に報告すれば使えたし誕生日
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:プロジェクトによる。良い客先に当たれば成長できる。運が悪けれ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なのでプロジェクトによる。2交代制の夜勤もあったくら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
成長・キャリア開発:独立系のIT企業なので、親会社から安定的に仕事が振ってくると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月28日
教育・研修:教育・研修は、ほぼ無いと言って良い。 客先常駐が多いため、客先次第とな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に客先常駐となるため、運が良ければ良い現場にアサインさ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

1.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:福利厚生は住宅手当くらいかな?他は特に記憶に残るのがない。オフィス環境
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社製品を社内開発をしていく、社内開発にアサイン
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:堅実組織体制・コミュニケーション:フラットダイバーシティ・
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回答者: 男性/ SE・エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月19日
組織体制・コミュニケーション:上長への相談は遠慮することなくできると思いますし、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の強み:ない事業の弱み:ない事業展望:IT業界の多重請負構造が変わらない限り
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
教育・研修:私が採用された年が特殊だった可能性もあるのですが、新人研修があってな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
教育・研修:中々苦労しているのが現実と言って良いかと思います。素晴らしい研修制度
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:やりたいこと、やってみたいことを実現できる社風である。制限
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月28日
雇用の安定性:社内人間関係は比較的良好と言える。 未経験採用で入社する人も多く、女
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は全額支給されます。 基本給が低いためボーナスなどは少ないですが、
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