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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:
導入研修があり、新卒だけでなく中途入社社員にも丁寧に教育をしてくれます。配属後も、若手社員のうちは多くの社外研修に参加させてもらい、他社の同年代社員と交流が持てたのも刺激になりよかったです。また若手だけでなく全社員対象の選択制セミナーの受講が義務付けられており、年次に関わらず成長&スキルアップを目指せます。

働きがい:
営業職としてのやりがいは、やはり『契約がとれる』ということに尽きると思います。大手企業などとの取引が成立し、自分の携わった広告が掲出されたときはとても嬉しいです。新入社員の時に初めて取った契約のことは今でも忘れられません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発：新規開拓営業全般のスキルが身に付きます。受注に繋がった場合、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:資格手当などは特にありませんが、外部のセミナーであったり業界

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:交通広告という特性上、将来性はあまり感じられません。デジタル

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:飛び込み営業マンとしてのスキルは磨かれます。働きがい:特にあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:営業について学べた。支援制度は特になし。働きがい:大きなクラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新規開拓営業のスキルが身に付きます。テレアポから企画書の作成

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株式会社MAX

0.0

東京都葛飾区東新小岩1-1-1トラスト新小岩1001号

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神奈川県海老名市東柏ケ谷6丁目23-23

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会社名	株式会社リード
業界	その他（その他）
URL	https://www.lead-ad.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−１−３−１４００大阪駅前第３ビル１４Ｆ

従業員数	54名
設立年	1971年
資本金	30百万円
代表者	坂井孝
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
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5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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