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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:
残業ゼロです。説明会でも説明があると思いますが、本当にゼロです。勤務時間内に自分の業務を終わらせ、退勤時間になったら退社するという事が社員全員に身についています。もし特別な事情で残業が必要になったとしても、事前に上司に相談をし、残業した時間分は時間休という形で休むことが可能です。有休もとりやすい環境の為、ワークライフバランスがとりやすい会社だと思います。

多様な働き方支援:
現在リモートワークは申請制となっておりますが、コロナ禍においては、社会情勢の変化に伴い、会社側も試行錯誤してくれているという印象です。1時間単位での「時間休制度」もあります。1時間単位なので、有休を使うまでもない用事も時間休の使用で済ませることができます。有休・時間休ともに気兼ねなく取れる環境のため、子育て中でも働きやすいです。
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:導入研修があり、新卒だけでなく中途入社社員にも丁寧に教育をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:説明会であった通り、残業時間が全くなく、ワークライフバランス
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:新規開拓営業全般のスキルが身に付きます。受注に繋がった場合、
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:時短勤務でも要職に就いていらっしゃる方が比較的多く産休や育休を
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業部では営業成績が当然評価の一つにはなりますが、それ以外にもあります
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回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:産前産後休暇・育児休暇を取得している社員さんが多いです。また復
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:女性にも平等にチャンスのある会社だと思います。「女性社員だから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:広告代理店には珍しく、イレギュラーな案件等を除き、ほぼ残業が
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回答者: 男性/ 営業部・業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:オリジナルの商品開発に力を入れている。その為、他社との差別
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:入社時に説明があった通り残業はほぼゼロです。4年間勤務してい
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回答者: 男性/ 営業部・業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:得意分野に関しては、圧倒的1位の商品群があり、その為、大手クライアン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:新幹線広告やターミナル駅の広告等交通広告を中心に取り扱っている。規模
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格は在籍年次で決まりますので年功序列の社風かと思います。しかし入社3
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回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日が休日なので完全週休二日制です。平日は勤務時間は9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。住宅補助は説明会であった通り、用意されていないた
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会がしっかりしていて、会社の良いところだけで
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は夏冬の2回に加え、その年度の業績により決算賞与が出ることもありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:定期的に社内でレクリエーションがあるため、社員間で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:5年ほど在職して、退職金は5千円ほどでした。住宅補助は記憶にありません
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の強み:新幹線広告を多く取り扱っている。大きなクライアントが多数存在する。事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業がまったくなかったので、ワークライフバランスの面では非常
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:新幹線広告をほぼ独占して扱えるのは強みだとおもいます。事業の弱み:新
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:当時はかなり緩く、業績さえ上げていれば自由でした。また、積
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:交通広告という特性上、将来性はあまり感じられません。デジタル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:新幹線広告(ほぼ)一本なため、BtoB企業には強いと思います。事業の
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:特に大きな特徴はありませんが、残業ゼロなので残業代はつきません。評価制
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給も最低限のなかで、残業0イコール残業代がでないため、かなり苦しい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:毎月給料から3500円引かれる代わりに7500円分の食事券が支給される
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新規開拓営業のスキルが身に付きます。テレアポから企画書の作成
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:資格手当などは特にありませんが、外部のセミナーであったり業界
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:完全土日休み。残業禁止。休日出勤なし。多様な働き方支援:在宅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率は高い。パワハラ、セクハラまがいのこともコミュニケーションと
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:営業について学べた。支援制度は特になし。働きがい:大きなクラ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方もおられました。男女差別なく評価される環境では
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