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株式会社アイ・エム・ビイ・センターのカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社アイ・エム・ビイ・センターの回答者別口コミ（6件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
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株式会社アイ・エム・ビイ・センターの職種別口コミ（46件）

企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（16件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社アイ・エム・ビイ・センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】メンタルケア、メンタルヘルスについて、制度はあるが現場の管理監督者への落とし込みができておらず、実際的には機能していない。
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株式会社アイ・エム・ビイ・センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
社内制度：キャリアのロードマップと実際の職責を統一する努力をしてほしい。ベテラン社員や、役職には定期的なフォローアップ研修や、管理者教育、かつ社内教育の標準化に取り組んで欲しい。
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株式会社アイ・エム・ビイ・センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】どの部署も人員不足。部署によるが残業・休日がかなり多い。会社からはサービス残業をしなさいとは当然言わないが、残業が多いと指摘を受け結果サービス残業になる。
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株式会社アイ・エム・ビイ・センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】フルタイム、シフト勤務可能で仕事や人間関係を割り切れる人なら、年齢制限もなく働ける。
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株式会社アイ・エム・ビイ・センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】同じ病院に勤める社員でミーティングが月1回行われ、そこでは接遇研修や個人情報の取り扱い研修などを行い、新人ベテラン問わず初心にかえり、気持ちを新たにして患者様へ接することが出来るよう、また研修を受けることでさらなる知識を得たり、成長出来る機会が設けられています。
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株式会社アイ・エム・ビイ・センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
仕事内容：【個人の裁量】総合病院の外来受付業務においてですが、患者様をご案内する際、おひとりおひとりに対して細かな対応の仕方を使い分ける場合が多くあります。その場合、これという正解はない為、受け付け事務員個人の裁量において、複数の科を同日にご受診される患者様へ、どの科が空いているか、また待ち時間はどのようになっているか、などのご案内をしたりすることがあります。
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株式会社アイ・エム・ビイ・センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：各、キャリアステップでの評価基準が分からないために、評価者の恣意的な要素が大きく影響するとともに、キャリアステージに応じた職責が明確でないため、組織運営が混乱する。
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