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ピアス株式会社の平均年収は389万円、年収範囲は200～850万円です（163人の正社員の回答）。

ピアス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを213件掲載中。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に1回。店舗の上司による。賞与はコロナ前は業績賞与も貰えたが今

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:1年に一回評価により3000から6000円ほど上がります。それ以外は上

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
294万円	21万円	0万円	42万円

年収	294万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:同じような仕事の中では比較的良い方だったと思う。基本賞与が2ヶ月分保証

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:住宅手当が少ない。それも年次が上がるごとに減り、5年目以降は無くなる。

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	76万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	76万円

給与制度:昇給は年に2回数千円程度です。賞与は基本給と業績によって与えられますが

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回答者：女性/ 化粧品/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	0万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数では基本的に上がらない。平社員→店長の流れだが、店長になると

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は販売ということもあり手取りは少なめです。コロナ前は業績に合わせて

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:コロナ禍になる前は店舗によって変わりますが、業績賞与があったので、入社

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	3万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:会社の基盤がしっかりしていて、経営もかなり固いので、コロナ禍でも給与は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が安い。賞与は基本給プラス業績によるので店による。昇給は微々たる

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

モデル年収:中間層が全くいないので、3年目とかでチーフになれたりするが、任される

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回答者：女性/ ATS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	12万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:コロナ禍になってからの業績賞与はない。基本賞与12万のみ。昇給は年に数

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:年2回貰えるが、コロナ禍では特別賞与の支給がなかった。特別賞与は正直、どれ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列です。がんばってもがんばらなくても、あまり影響しません。家賃補

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回答者：女性/ 化粧品/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	0万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:賞与は入社時から給料1か月分と言われているので基本的に上下はない

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回答者：女性/ マーケ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:特別賞与はありがたい。評価制度:一般社員の評価制度はそこそこよい。幹部

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スパリゾート

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	0万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブの規定がしっかりあって安心。パソコンで売上入力を細かく行

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	80000万円	0万円	0万円

年収	103万円
月給（総額）	80000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回昇給があります。長く続ければお急量は増えます賞与は年2回あります

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:契約社員はほとんと社員にはなれず、定期的な給料の昇給はありません。評価

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回答者：女性/ ATS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	16万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:評価シート項目に基づく評価と面談が上期と下期にあり、昇給は年1回。チー

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回答者：女性/ エステ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	30万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給あまりない評価制度:きちんとした教育制度はあるが合格しないといけな

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回答者：女性/ ats/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給の試験は実際行われているのを見たことがない。コロナ以降業績賞与は出

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回答者：女性/ アイブロウサロン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本賞与はありますが、業績賞与は入社してから一度

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回答者：女性/ エステテシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:1年に1度昇給制度があり、勤勉に働いていたら減給や昇給が出来ないなども

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:評価は上期下期の年2回。昇給は年一回。評価は若手ほどイージーに高

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回答者：女性/ マーケティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:入社して最初のボーナスはありません。給与は他社と同じくらいで多くも少な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	--万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

評価制度:営業であれば、新規出店の件数が主な評価基準になります。マーケティングス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

評価制度:典型的な年功序列で、実力によっては若くして昇進などはない。勤務時間にど

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ごく一般的。特に不満はない。評価制度

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	24万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:完全な年功序列。いくら頑張ろうが上長面接は形式的なものに過ぎないため、

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:人間関係が良ければ昇進しやすいと感じる村社会であ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主事

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当は、きちんとしている

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:年2回、半期ごとに評価シートをかいて、4月に評価によって昇給が決

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:昇給しても微々たる額のため、基本的に他の企業と比べても、同業他社の中で

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	0万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給が低く手当で給与を上げている為、ボーナスや何かあった時や補償はあ

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株式会社メイクアップの年収・給与

2.8

大阪府大阪市中央区西心斎橋１−１３−１８Ｔｈｅｐｌａｃｅ８Ｆ

商社・医薬品・化粧品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与は、正社員も派遣も基本給が低い。色々手当が付いてやっと平... 続きを見る

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中央物産株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区南青山２−２−３ヒューリック青山外苑東通ビル８Ｆ

商社・医薬品・化粧品

回答者：男性/ 検品、仕分け、開梱/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 不明/ 派遣社員

給与制度:派遣社員なので不明。正規雇用の社員の方は昇給、賞与、職務手当... 続きを見る

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会社名	ピアス株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.pias.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区豊崎３−１９−３ＰＩＡＳＴＯＷＥＲ

従業員数	790名
設立年	1940年
資本金	75百万円
代表者	阪本和俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ピアス株式会社の平均年収は389万円、年収範囲は200～850万円です（163人の正社員の回答）。

ピアス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを213件掲載中。

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(596件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(683件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(980件)

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