2.9

口コミ197件
年収・給与31件
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口コミ(197件)

年収・給与(31件)

女性の口コミ(42件)

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株式会社日米クックの平均年収は421万円、年収範囲は250～850万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社日米クックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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株式会社日米クックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
421万円	250~850万円	20人

（平均年齢36.8歳）

回答者の平均年収	421万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	20人

（平均年齢36.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	445万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	523万円（平均年齢39.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	390万円（平均年齢36.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	250万円（平均年齢31.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢45.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	383万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日米クックの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	66万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:
業界自体が低い水準なので、高水準は望めないが、本人の頑張り次第でなんとかなる。競争相手が少ないし、手強い相手もいない。
賞与は年間で3ヶ月いかないぐらい。
食事手当や資格によっては手当もある。

評価制度:
明確な取り決めはないように思う。
逆に、実力があれば年齢や経験にあまりとらわれずに上を目指せるのではないかと思う。

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に一律上がる印象で内容は特に考慮されてない感じがしました。各種

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回答者：男性/ その他、技術・専門職系（メディカル）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:特にありませんが、払ってもらえるだけでも満足しなければならな

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回答者：男性/ その他、技術・専門職系（メディカル）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:7月と12月に支給されます。入社して最初の賞与は小遣い程度の支給。その後は

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パート調理補助をしていました。地域の他のアルバイトよりは時給が良かった

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回答者：男性/ 給食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は特にありません、どの会社でも本人の頑張り次第でしょう。特に不満は

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回答者：男性/ 株式会社日米クック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この会社の評価は基本的に加点式で行う。特に数字にガツガツしていないので

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回答者：男性/ その他、技術・専門職系（メディカル）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:評価制度はあってないようなものだと思います。一応上司との面談と規

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:長く勤務してても後から付き合いで入ってくる人の方が給料、ボーナスが高い

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	14万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	14万円

給与制度:基本給が低いため、賞与は驚くほど少なくやる気をなくす。通勤手当は規定が

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪本社/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	--万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:管理職になり役職が上がれば手当も付き上がっていきますが、組織の構造上管

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回答者：男性/ サブマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 九州第一営業部/ サブマネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は平均１ヶ月みなし残業制衛生手当評価制度:基本的には、経験年数に応

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はさほど、高くないが賞与は計3ヵ月分はもらえる。現場によるが残業が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が、社員は、1年で1,000円ほど給料はあがらないが、管理職になる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直良くないと思う給食業界事態、他の業界に比べて良くないので仕方ないと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】パートタイマーには、賞与はない正社員と契

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】後から入社した人の方が給料が良かったりするパートタイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価を得ても得なくても賞与や昇給に極端な差がつかかないので、モチベーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入は増えにくいが、下がるようなことはほとんどない。下がると従業員のモ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料や賞与は増えずとも減りはしません。評価方法にはれっきとした物がない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：反面仕事ができる人にとっては給料での差がつきにくく、評価をされているの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：きちんとした評価基準が存在しないので、何を目指すかは分かりません。感覚

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートで早朝の勤務で時給１０００円でした。早番以外の方はもう少し時給が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：先月週休３日で働き10万…。技術も資格も不可欠な仕事で時給1000円行

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 九州第1営業所/ 責任者

1.8

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給時給制のため安定せず長期休暇時はボーナスはあるものの収入無し昇給も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：扶養の範囲内なので厚生年金がかけられない。長期休暇中は給与が無い。人員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：扶養の範囲内で働ける。ボーナスは、契約社員か社員になったら、夏休みやG

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回答者：女性/ 医療調理師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
204万円	17万円	0万円	0万円

年収	204万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほぼありません。賞与も頂いた覚えがない。早朝出勤だからといって特

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤怠記録が手書きで実質的な労働時間通りの給与はない。毎日サービス残業す

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休みが子供と合う。長期休暇がある仕事はなかなかなく、小学生までの子供が

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回答者：回答なし/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
106万円	6万円	0万円	26万円

年収	106万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:給与は仕事の割には少ないきがする。もう少し時給は高くてもいいと思う。肉

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株式会社日米クックの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

福利厚生:寮は会社が借りているものがあったため県外から来た人は入っている人が多か

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

福利厚生:通勤手当は地域にもよるが不足することはない額である。会社の都合で転居す

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会社名	株式会社日米クック
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.nichibei.jp
所在地	大阪府大阪市北区大淀中１−１７−２２

従業員数	329名
設立年	1953年
資本金	50百万円
代表者	米谷素明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日米クックの平均年収は421万円、年収範囲は250～850万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社日米クックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	445万円（平均年齢33.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	523万円（平均年齢39.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	390万円（平均年齢36.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	250万円（平均年齢31.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢45.5歳）

株式会社日米クックの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社日米クックの年収データ

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