Item: 株式会社ユニテック
Rating: 1.4
Author: 男性 / 設計、開発 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ -

2.8

口コミ投稿日：2021年04月11日

成長・キャリア開発:
ひとつの仕事に没頭できます。

働きがい:
サボっても4、だれも文句も言わないことかな。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

成長・キャリア開発：部署を移動するということがないため、スキルを深めることはでき

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回答者：男性/ 設計、開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:組み込み系のソフトウェア開発の技術が身につきました。働きがい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。上記同様に個々に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人+お客様数人で取り組む仕事が多いです。同

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しにくい。上司が保守的であり、新しい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】こちらからアプローチしない限り、特にア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】資格を取得することで、報奨金はもらえます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】特に不満はないので、充実していると思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事内容によります。お客様の都合に合わせ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】悪い。個々に客先と仕事をすることが多いため、会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。主に3人くらい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい。新しいことを提

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】部下、上司の人間性によります。私は上司、部下

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人とお客様の都合に合わせて決まります

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】上司が頼りにならない。社員同士の交流が少ない。他の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染みにくい。社員同士の関わり合いが少ない

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教育・研修：【周りからのサポート】こちらからアプローチしない限り、特にアドバイス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容による。わりと失敗しても次のチャンス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ない。他部署がどのような仕事をしているのか不明であ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】基本的なPCスキル(Excelやwordなど)があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】少ないです。基本的に客先業務が多いため、会社との

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会社としての会議はありません。チームと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】プロジェクトの内容やメンバー構成により大きく変わります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】特に目標は提示されません。上司が個々に提示はしな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】あまり求められない。基本的に客先での仕事(派遣

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基本的な新入社員研修のみです。その他は各自で勉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的に仕事として、ほかのチームとかかわる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】低いです。給料や待遇面で不満を抱いている社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】どちらもあります。これもお客様から依頼される仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仲のいい社員同士ではプライベートでの飲み会などの交流

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】給料や待遇面で厳しいさを感じます。残業代が出ない時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視。部長クラスの上司が仕事過程まで見て

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】産休から復帰した社員などもいるので働きやすい環境だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】分かりません。目標がなく、やりがいを感じることは

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会社名	株式会社ユニテック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.uni-tec.co.jp/
所在地	愛知県一宮市木曽川町内割田一の通り２４

従業員数	40名
設立年	1988年
資本金	24百万円
代表者	那須信吾
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
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