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旭化成アドバンス株式会社の平均年収は540万円、年収範囲は250～960万円です（15人の正社員の回答）。

旭化成アドバンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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旭化成アドバンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
540万円	250~960万円	15人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	540万円
回答者の年収範囲	250~960万円
回答者数	15人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	616万円（平均年齢38.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	293万円（平均年齢29.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	440万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	432万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

旭化成アドバンス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:
前年業績および目標達成度をもとに算出する。達成度は上司との面談によって確定させるが、この評価を担う人材がとにかくレベルが低いし、レベルアップの教育も不十分。

インセンティブ:
達成度が著しく高度であれば支給されるが作文のうまい上司であるかどうかによって左右されるので、それが客観的か否か。正確に評価されているか否かには疑問がある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:ともに年一回。半期ごとに進捗確認がある。ベアアップ交渉については

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:大手グループの企業として、中の中以上の給料はもらうことができます。また

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列だが家賃補助があったのがありがたかった。賞与があるため悪くもな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:賞与も給与も評価が曖昧。個人の頑張りが成長が金銭に反映されにくく、画一

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回答者：男性/ 品質管理・保証（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	0万円	0万円	0万円

年収	710万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与の支給制度は対象外の為、不明。基幹社員は、新人事制度で、評価制度に基づ

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回答者：女性/ 建材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	5万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:親会社が大手なので、福利厚生、各種手当などはしっかりしていたと思う。た

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:組合があるので会社と交渉するが固定の計算式によりボーナス昇給は決まる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:緩やかに昇給していける環境で、大幅に給与を上げていくためには役職に就く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	300万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:勤続年数が長くなると自動的に給料もある程度高くなります。若手はなかなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与については、業績に関係なく原資がきまっていて、その中で分配。また、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与については、業績に関係なく原資がきまっていて、その中で分配。また、

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旭化成アドバンス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファッション

3.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

福利厚生:福利厚生は充実。退職金、住宅補助はあり。オフィス環境:

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3.3

三重県四日市市八田２丁目１－３９

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

評価制度:昇格するにも上が詰まってるので下っ端がたくさん増えて、昇格な... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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給与制度:ほぼ毎年昇給します。年俸制のため、賞与は原則ないです。評価制... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:評価基準が曖昧、降格になっても給与ベースに変動が無いので、上... 続きを見る

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会社名	旭化成アドバンス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.asahi-kasei.co.jp/advance/jp/
所在地	東京都港区新橋６−１７−２１住友不動産御成門駅前ビル１１Ｆ

従業員数	522名
設立年	1947年
資本金	500百万円
代表者	八神正典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

旭化成アドバンス株式会社の平均年収は540万円、年収範囲は250～960万円です（15人の正社員の回答）。

旭化成アドバンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	616万円（平均年齢38.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	293万円（平均年齢29.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	440万円（平均年齢33.0歳）

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