回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 18万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
給与制度:
基本給が低く設定され、手当で割増されている。
昇給は基本給は上がらず、手当の額で給与が上がっていく為いつ減給されるか不安になる。
評価制度:
基本的に客先常駐のため評価は客先依存になる。
基本給が低く設定され、手当で割増されている。
昇給は基本給は上がらず、手当の額で給与が上がっていく為いつ減給されるか不安になる。
評価制度:
基本的に客先常駐のため評価は客先依存になる。
株式会社シーグの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら