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石光工業株式会社のカテゴリ別口コミ（77件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(9件)

石光工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円215~700万円17人
[年収算出方法]

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲215~700万円
回答者数17人
[年収算出方法]

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		500万円
（平均年齢40.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		300万円
（平均年齢26.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		412万円
（平均年齢34.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		233万円
（平均年齢28.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

石光工業株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • 製造オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年02月04日
  • NC旋盤工 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年09月07日
  • 機械オペレーター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年07月07日
  • 製造部 / 主任 / 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年03月21日
  • 自動車部品製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年02月11日
回答者一覧を見る（14件）

石光工業株式会社の職種別口コミ（77件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（62件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（77件）

石光工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月27日
福利厚生:
家族手当、住宅手当、退職金はあるが水準は低め。
寮は完備されている。
通勤手当は低燃費の車であればプラマイ0に限りなく近い額もらえている。電車の場合は定期代全額負担してもらえる。

オフィス環境:
愛知は本社の甚目寺をはじめ近くに
生産工場として桑丸工場、飛殿工場、稲沢工場がある
西條に検査場がある
三重県東員町には生産拠点工場として7つの工場があり
桑名市にも工場がある。

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石光工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月07日
勤務時間・仕事量:
部署、工場によって大きく異なります。
勤務時間は8:00〜17:00  20:00〜5:00が
基本になっており1〜3の残業があるうえで
2交代制です。
工場勤務機械オペレーターの流れとしては
機械を立ち上げ、初物チェックし毎時間寸法チェックをし刃物交換をしたり、切粉を捨てたりします。夕方16時頃に日勤の生産数を日報に記入し引き続き寸法チェックをし夜勤の人に引き継ぐ流れを繰り返します。
仕事量に関しては日勤、夜勤ほとんど差はありません。

休日休暇:
有給は1ヶ月前から報告すればほぼ取れます。
最悪2.3日前でも取れたりします。

長期休暇はGW.夏季、年末年始それぞれ9〜10連休ほどあります。

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石光工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いのか悪いかは配属先次第だと思うがほとんどの所は良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織官の交流はクラブ活動があるのでそれに参加すれば色々なところの人と交流はできる。参加してなければ、ほとんど交流はないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
何人か外国籍や障害のある方が在籍している為、結構多様性はあると思う。

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石光工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月29日
女性の働きやすさ:
産休などはとりやすいと聞いています。また復職してまた産休に入るという方もいるので悪くないのではと思う。
女性は検査の業務に携わる方がほとんど業務に関する要望などは通りやすいのではないかと感じます。
現場の男性には女性にあまり逆らわない方がいいという暗黙の了解がある。品質の部分で会社を支えているので。

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石光工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月04日
成長・キャリア開発:
社内研修は有り、年に何回か実施している。上司に受けるかどうか聞かれる。

働きがい:
同じ事の繰り返しの仕事が多いと思うので、そういう事が得意な人は良いと思う、働きがいはあまり感じない。

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石光工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月07日
入社理由:
求人チラシに載っていた中で1番家から近かったから

入社前に認識しておくべき事:
ギャップというものは特に感じてはいない。
自分が愛知エリアから三重エリアに異動になった際は有無を言わさないスタイルだったが
今ではそんなことがない。
生産拠点自体三重にほとんどが移っており
売上のほとんどが三重エリア。
愛知エリアは定時割れする始末なのにも関わらず三重エリアでは働き方改革スレスレの高残業。良くも悪くも町工場だが変に会社っぽくなってきた為当時に比べ対応が一々遅いのが気になる。

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石光工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月04日
事業の弱み:
技術力は高いと思う。

事業展望:
良くも悪くもまだまだこれからの会社だと思うがある一定のところで売上が頭打ちしそう。

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石光工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 21万円 0万円 77万円
年収 320万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 77万円
給与制度:
昇給は毎年4月にあり、賞与は6月と12月に支給。業績が悪くても賞与が出たので色々頑張っていると思う。

評価制度:
昇進と昇格の基準は不明、自分がどのように評価されているのかが不明の為よく分からない。

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