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石光工業株式会社の口コミ一覧ページです。石光工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、石光工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

勤務時間・仕事量:
部署、工場によって大きく異なります。
勤務時間は8:00〜17:00 20:00〜5:00が
基本になっており1〜3の残業があるうえで
2交代制です。
工場勤務機械オペレーターの流れとしては
機械を立ち上げ、初物チェックし毎時間寸法チェックをし刃物交換をしたり、切粉を捨てたりします。夕方16時頃に日勤の生産数を日報に記入し引き続き寸法チェックをし夜勤の人に引き継ぐ流れを繰り返します。
仕事量に関しては日勤、夜勤ほとんど差はありません。

休日休暇:
有給は1ヶ月前から報告すればほぼ取れます。
最悪2.3日前でも取れたりします。

長期休暇はGW.夏季、年末年始それぞれ9〜10連休ほどあります。

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	92万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇給は毎年4月で昇給額は人それぞれ。基本給は少ない方だと思います。それ

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

仕事の裁量権:ある程度はあると思います。年数によるものはありません。年数に関わら

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

入社理由:求人チラシに載っていた中で1番家から近かったから入社前に認識しておくべ

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:新しくしようとしているが中々うまくいっていないように感じる

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回答者：男性/ ガソリンエンジンシャフトの製造エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体質をうまく取り入れながら社員にも教育している風

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:コロナ前までは、社内イベントなとが多くあったが、ここ数年は

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

福利厚生:2、3年前から企業型年金が始まった。会社負担で少額だが年金を出してもら

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:代替わりがあり、積極的に社員の声を聞き変革しようと努力して

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

福利厚生:家族手当、住宅手当、退職金はあるが水準は低め。寮は完備されている。通勤

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月24日

勤務時間・休日休暇:基本土日休み。トヨタカレンダーに合わせています。休日出勤があ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良いのか悪いかは配属先次第だと思うがほとんどの所は

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	8万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:今年度から給料体系が変わり、一般、リーダー、主任、副工場長、工場長、部

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回答者：回答なし/ 機会オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ なし

1.6

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:体育会系です組織体制・コミュニケーション:主任、リーダーま

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:ある程度通常業務ができ必要があればフォークリフトや機械検査の

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

勤務時間・休日休暇:基本8-17の土日休み。残業、夜勤もある。基本的にトヨタ生産

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的8時間労働＋1時間休憩の9時間勤務残業は基本

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:町工場からまさに今発展中の会社であるが蓋を開け

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

多様な働き方支援:副業は禁止されている為現状できません。工場勤務においては時短勤

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月10日

勤務時間・休日休暇:日勤は8:00〜17:00夜間は色々あり17:00〜2:00

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月10日

福利厚生:家賃手当2000円です。無いよりはマシだと思いますが安すぎる。駐車場代

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

福利厚生制度の満足点:idecoに給料とは別に毎月の積立福利厚生制度の改善点:家

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
277万円	19万円	1万円	50万円

年収	277万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給の基準が非常に曖昧で分からない。評価制度:昇進や昇格の判断がよく分

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回答者：男性/ 自動車部品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:自分が所属していたところは空調はあまり良くなく夏は特に熱が

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:産休などはとりやすいと聞いています。また復職してまた産休に入る

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

勤務時間・休日休暇:8：00～17：00が基本。祭日祝日も出勤であり、基本は、土

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給1000円でした。ないよりマシだとは思いますがかなりひどい部類だと

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

福利厚生:変わったものは特にない。住宅補助や家族手当ては他の企業に比べて水準は低

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回答者：男性/ ガソリンエンジンシャフトの製造エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:以前は年功序列の風潮が強く経験年数を重ねる＋役職手当で昇給がほぼ決まる

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月24日

福利厚生:最近は確定拠出年金を導入されましたが、積立金が少なすぎる。20年以上働

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月10日

福利厚生:住宅手当などが非常に少なくもう少し欲しいと思う。また自分から聞かないと

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司次第です。部署によりますが風通しはよかっ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:社内政治が上手い人が出世していく。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	0万円	77万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:昇給は毎年4月にあり、賞与は6月と12月に支給。業績が悪くても賞与が出

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:社内研修は有り、年に何回か実施している。上司に受けるかどうか

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	石光工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.ishi-mitsu.co.jp/
所在地	愛知県あま市甚目寺山王３５

従業員数	320名
設立年	1953年
資本金	50百万円
代表者	石原史隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5851件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3896件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5320件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4234件)

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