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株式会社関西テレビハッズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
福利厚生:関西テレビという大きな会社のグループ会社なので福利厚生はしっかりしています。様々なサービスも整っていましたし、もちろん健康診断もきっちり毎年受けられました。また、会社のショッピングサイトも社員専用のクーポンで安く利用することも出来ました。

株式会社関西テレビハッズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝やすみですが、担当部署によっては土日が勤務になることもあります。事前に分かっていれば土日出勤でも問題ないですが、ネットの不具合などのトラブルで緊急に駆けつけないといけない場合もあるので休日の予定は慎重に入れないといけないのが苦痛だと思います。

株式会社関西テレビハッズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
企業文化・社風・組織体制:別々の会社が統合して出来た会社なので、元々の会社員どうしでつるむ人が多く、新人は浮きがちになります。また、きちんと新人の面倒を見れる社員が少なすぎるのも気になりました。どちらかというと自分の仕事に自信があり、一匹狼タイプの人の方が伸び伸びとやっていけるかもしれません。

株式会社関西テレビハッズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
女性の働きやすさ:子持ちの方も何人かいらっしゃいましたが、復帰後は別の部署に異動になる可能性が高いため、また一から全て覚えないといけない、というのが辛いかもしれません。子育てに理解がある方が多いですが、基本みんな自分の事で手一杯なので頼み事はしにくいと思います。

株式会社関西テレビハッズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】半年に一度、面談があり、チームの中での役割や貢献度合いについて評    形だと思います。    価されましたので、個人とチームの比重は半々といった

株式会社関西テレビハッズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
入社理由・入社後の印象:面接の際に担当の方がとてもフランクで印象が良かったのと、仕事内容にも魅力を感じたため入社を決意しました。また、新卒採用を一切行っておらず中途採用で入った人ばかりなので新人が馴染みやすい環境という点も決め手になりました。

株式会社関西テレビハッズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】仕事帰りに、食事に行ったり、カラオケに行ったりしました。仕事が忙しく、お店の空いてる時間に業務が終わった場合に行っていたので、だいたい1〜2か月に1回くらいでした。

株式会社関西テレビハッズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年05月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:割と安定した額を頂けました。ボーナスも年2回きちんと支給されましたし、一人暮らしの方も割と余裕をもって安心して暮らせると思います。ただ、契約社員のうちは月給は大差ないですがボーナスは支給されませんので注意が必要です。