回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏システムサポート/ 一般
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整は比較的可能です。
ですか、理由の報告を上長から求められる関係上、若干の取りにくさはあります。また担当している仕事によっては、取りたくても取れない状況になることがあります。
若手のうちは、比較的余裕があります。ですが、年次が上がるにつれて、担当している会社が増加していき、過去の担当会社からの問合せなどにより、恒常的な残業時間の増加していく感覚があります。
若手でも様々なことに挑戦できるというのは、概ねあっています。早い段階で、自身が主体となって、先方と話す等の経験ができます。一方で、言語の知識など、一般的にシステムエンジニアと言われてイメージするようなプログラム的知識は日々の業務では得れません。自発的に学ぶ必要があります。あくまでも、この会社にいる上で必要な知識です。
仕事内容に関してですが、基本的に正解はありません。資料ひとつとっても、人によってやり方があります。先輩社員に聞いてみる、自信で調べるなどで解決していきます。
会社方針として、実績を追い求めているため、ゆったりと仕事をしていきたい方には向かない会社です。また実績の評価制度に関しては、担当する会社のサイズ感に左右されるので、運次第のところもあります。
勤務時間の調整は比較的可能です。
ですか、理由の報告を上長から求められる関係上、若干の取りにくさはあります。また担当している仕事によっては、取りたくても取れない状況になることがあります。
若手のうちは、比較的余裕があります。ですが、年次が上がるにつれて、担当している会社が増加していき、過去の担当会社からの問合せなどにより、恒常的な残業時間の増加していく感覚があります。
若手でも様々なことに挑戦できるというのは、概ねあっています。早い段階で、自身が主体となって、先方と話す等の経験ができます。一方で、言語の知識など、一般的にシステムエンジニアと言われてイメージするようなプログラム的知識は日々の業務では得れません。自発的に学ぶ必要があります。あくまでも、この会社にいる上で必要な知識です。
仕事内容に関してですが、基本的に正解はありません。資料ひとつとっても、人によってやり方があります。先輩社員に聞いてみる、自信で調べるなどで解決していきます。
会社方針として、実績を追い求めているため、ゆったりと仕事をしていきたい方には向かない会社です。また実績の評価制度に関しては、担当する会社のサイズ感に左右されるので、運次第のところもあります。
株式会社アイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アイルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサポート部/ 一般
住宅補助は少ない、リモートも出社も個人の自由のため働きやすい、社員持株会あり
オフィス環境:
東京本社は芝公園近くのオフィス、飲み屋・ランチ店がたくさんあり近くの芝公園へ気分転換にでかけたりもできる、会議室やカフェなどの共有スペースはいつも綺麗に保たれている
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