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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

4.1

口コミ投稿日：2024年12月09日

企業カルチャー・社風:
手を挙げれば、挑戦はさせてくれる。意見をいいやすいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会は部署にもよるが四半期に一回ぐらいはあると思う。強制ではないため、苦手な人は参加しなくても咎められないため、いい関係性であると思う。

ダイバーシティ・多様性:
実力主義であるため、男女関係なく、結果を出せば出世できる環境であると思う。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を豊富に与えてくれる環境。自分で考えて行動でき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月11日

企業カルチャー・社風:健全な風土だと思います。他部署が現状どんな動きがあるのか確

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:どんなことでも挑戦ができるでも結果を出さないとダメ組織体制

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムサポート/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:挑戦することに寛容。失敗しても個人を責めるのでなく仕組みを

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:社長が起業社長なので起業したときからの文化などは根付いてい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:オーナー社長の下で運営されているがワンマン経営ではなく、社

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサポート部/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2024年05月12日

企業カルチャー・社風:若手に挑戦する機会が与えられる、話しやすい先輩が多く風通し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:人には恵まれている環境である。上司の人間性が高く尊敬できる

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会は多くあり、実績を残している人が評価さ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:とにかく実力主義であり、体育会系な雰囲気。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月24日

組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションも多いです。（営業/SE

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:社長が偉い。組織体制・コミュニケーション:関西弁だったダイ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CROSS事業

4.7

口コミ投稿日：2020年08月10日

企業カルチャー・社風:社長の話がとにかく面白い。毎月の全体朝礼など、他の企業では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：上下関係に関わらず気さくな方が多いため、自分の思ってい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとてもいい。上司に気軽に相談ができるしやりた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも上下関係が他の会社に比べると希薄かもしれま

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会と風通しの良さは上場企業の中でも稀にない素晴ら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:イケイケの営業会社。激詰めるような社風は無いが、数字の管理

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:圧倒的な社長のカリスマ性で邁進してきた営業主体の企業風土は

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:社長がアグレッシブで伸びている時期でした。まだ上場しておら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:自由と責任を大事にしていたと思います。一方で保守的な面もあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2024年06月17日

企業カルチャー・社風:当時は日報を手書きする文化がありかなり独特のカルチャーが強

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】飲みニケーション必須の空気がある。私は

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会社名	株式会社アイル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ill.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪タワーＢ３４Ｆ

従業員数	852名
連結従業員数	665名
設立年	1991年
資本金	355百万円
代表者	岩本哲夫
決算月	7月
上場年	2007年
平均年収	532万円
平均年齢	32.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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