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回答なし
口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

4.1
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:資格手当は合格するともらえる。合格できなかった場合は自腹。勉
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:森で一番はじめに行例としてみたのですがやはりこの時間まで休みたいが明日
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は役職が上がると大体3〜4万円くらい月給が上がるイメージ最初の役職
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口コミ投稿日:2020年08月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CROSS事業

4.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 0万円 82万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:他の企業の方と比べて働いている時間は短いと思う。なので、ガンガン残業代
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期毎、役職別でインセンティブ賞与が発生。上限はある。営業に残業代は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:イケイケの営業会社。激詰めるような社風は無いが、数字の管理
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム営業

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:株式会社アイルで営業をすると、営業力という面では成長が見込め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:圧倒的な社長のカリスマ性で邁進してきた営業主体の企業風土は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売管理ソフトのチーム(大体7-10名前後)は東京が5つあり、毎月どこ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
福利厚生:退職金は満5年以上働いた人のみです。住宅補助は世帯主のみ15,000円
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:働きやすさ、自由度の創出工夫がトップダウンボトムアップともに闊達で、い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:社長がアグレッシブで伸びている時期でした。まだ上場しておら
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CROSS事業

4.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
企業カルチャー・社風:社長の話がとにかく面白い。毎月の全体朝礼など、他の企業では
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの部署で勤務時間の融通が利きます。(業務開始時間、有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:昔はかなりハードな働き方で、夜中や終電が続くこともしばしばで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある意味公正。 中途は営業以外であれば昇進昇格がしやすいかと感じるが、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:有給はとれます。特に今は働き方改革の風潮だと思います。でも完
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:自由と責任を大事にしていたと思います。一方で保守的な面もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスありきで仕事する方が少ない時期の勤務でし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:働き方改革だからと言って、仕事量の調整はハッキリ言ってありま
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は基本年功序列だが、手当などは割とあった。首都圏手当や禁煙手当があ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:福利厚生は企業型DCや、住宅補助、退職金などもありかなり手厚い。WEL
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがあるので、売れる人には高額でやりがいはある。役職・役割
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は平均的。組織が属人化していて教育体制が悪い。新卒は優秀な人材ばか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チームで数字を達成することが多く、喜びを多くの人と共有できるところです
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 1万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与、賞与共に一部上場企業としては給与は低めです。評価制度:年功序列o
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は休日出勤はなかったが、ある部署もあった。残業はど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若いうちからいろいろと任せてくれるところです。研修時代から若
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションも多いです。(営業/SE
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】システムエンジニア職(技術者職)は、みなし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CROSS事業

4.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
福利厚生:コロナ禍の中で、在宅手当などが支給され非常にありがたかった。非喫煙者の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:充実していた。いろいろとお得に利用できる施設が多かった。持株会もあった
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当など充実していました。評価制度:昇進・昇格の基準が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:案件によって残業が大きく出ている社員も多かった。休日はしっか
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:個人の能力もありますが、頑張れば成長できるという環境でした。
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