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株式会社ノーザンライツのすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:
新卒の最初の研修は出社日に丸一日みたいなものも多かったです。
1年目でも後半になってくると、空いてる時間に自分で受けてくださいとe-Learning型になってきて、業務時間中にはできないので、基本残業して受けてました。

働きがい:
担当したお客様に、あなたのおかげでいい人が採用できたと言われた時は嬉しかったです。
これを目指して日々つらい営業活動もやってきたのだなと思いました。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会ではソリューションとか採用を支援するみ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:統合前はかなり良かった。残業はあったがちゃんと評価はしてく
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:体調不良での休暇はかなり取りやすかった。しかし、復帰後の仕事量
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:仕事の対価は仕事。仕事の対価は給料ではないです。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:未経験の人が営業としてファーストキャリを積むステップとしては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がつけばある程度給与はもらえますが、役職がつくのはほんの一部。どれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:アルバイトで働くならば社会保険完備や賞与ありなど嬉しいと思いますが、社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 180万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:一般的な企業とかわらないかと。中小企業の中間評価制度:実力というよりも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:中小企業の福利厚生。よくもなく、わるくもなく。オフィス環境:オシャレな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:先代の社長のマインドは、素晴らしいです。今でもその考え方が役
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:「チャレンジ精神を応援!」や「個性を大切に!」などという 雰囲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:社内の仲は良いと思います。仕事終わりにご飯に行ったり、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
組織体制・コミュニケーション:すぐ隣の席に上司という配置だったので、話しかけやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:育休・産休・時短勤務などもあり、実際取得して戻ってこられる女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:休みが多い分、日々の残業が多いです。もちろん仕事量にもよるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:土日祝は基本休みなので、予定が立てやすい。年末年始や夏期休暇も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:上司に女性もいましたし、全体的に女性社員も多く、営業には無かっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと和気藹々としている、ベンチャー気質の前向き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
社内制度:インセンティブはありません。どれだけ頑張ってもたいした評価には繋がらな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月07日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が他社と比べて長いところは良いと思います。その分を自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の強み:大手企業との取引が多く、安定した収益になる。事業展望:顧客層に隔たり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:私達はこのようにありたいという「経営理念」やノーザンラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:制度としてはありますが、出産育児制度を利用してまで働き続けたい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月07日
働きがい:やりたいことを、応援!という空気を出してますが実際はそうでもないように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:正社員の場合、定時退社は難しいですが残業は最大でも月間45時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:これはどこの会社でも同じかと思いますが、やはり当たる上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、長期休暇も長いのでプライベートで旅行などの予定が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的20代~30代が多く、若いスタッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:思いません。まずは、上層部からしっかり浸透させるべきではないかと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月07日
福利厚生:アルバイトの方でも、社会保険がついてるのは利点だと思います。賞与もでま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職がまだまだ少ないように感じます。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は全体的にはわりと良い方だと思います。細かいこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:働くママさんへの支援制度や周りのスタッフの理解度は比較的高いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:ないです。つくったところで運用できるかはわかりませんが、是非
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