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河西工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。河西工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを508件掲載中。エンゲージ会社の評判は、河西工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

1.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:
風通しは特に良いとは言えない。
問題を提示しても上層部が動いてくれる事は無い。
目安箱も機能していない。

組織体制・コミュニケーション:
配属される部署によると思う。
ここ数年で職制の離職率がかなり上がっている。

ダイバーシティ・多様性:
現在派遣で入ってくる方はほぼ外国人。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:最近では新しいことに取り組もうとする動きが出てきている。若

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回答者：男性/ 製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:完成車メーカーあっての部品メーカーなので、そう言った雰囲気

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回答者：男性/ 輸送用機器技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも考えが古い。上長からの咎めも緩い為、色々自由に

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:上部の指示を無闇に守る風習があります、昭和的な上下関係を感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:雰囲気が良いです。部署を超えたコミュニケーションが非常にと

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:組織がすぐに変わり部署間の風通しは悪いと感じる組織体制・コ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

組織体制・コミュニケーション:業務で関連する部署同士のコミュニケーションは悪くな

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:現状維持の風潮が強い。経営陣は改革を進めたがっているようだ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月23日

企業カルチャー・社風:ひと昔前は昭和感のある町工場的な雰囲気だったが、メインのN

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MR

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:保守的すぎるほど、保守的な社風。課長レベルまでなら風通しは

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:中小企業の、人数をかければなんとかなる風潮があり炎上するま

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:職制は定年間近の人が多く、自分の定年まで今の立場に居たい人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主幹

2.2

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:田舎の会社なので、閉鎖感があります。でも、人は優しい人ばか

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

組織体制・コミュニケーション:日産出身の部長以上が多くいて、日産のシステムを取り

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回答者：男性/ 自動車部品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部品質保証課/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年11月21日

企業カルチャー・社風:あまりいいイメージもないしこれと言って目立つのもない。組織

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:職位や年齢で仕事を分けたり、情報展開の制限する事が当たり前

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:いわゆる昔の町工場が規模だけ大きくなったような感じ。組織体

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回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:業績悪化も相まってか新しいことに挑戦する風潮はなかった。組

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回答者：男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:企業文化はとにかく日産優先。毎年毎年、組織体制が変わる。一

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン方式。古い日本の会社的な文化が根強いが、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:全体的に風通しはよく、意欲的な方は挑戦する機会に恵まれると

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月13日

組織体制・コミュニケーション:組織変更が多くあります。改革を進めていくための変更

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

ダイバーシティ・多様性:国籍、障害の有無の方など、多様な方が社内で見られるように

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月14日

組織体制・コミュニケーション:毎年何かしらの体制変更が発生しているが、名前が変わ

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:頻繁に組織体制の変更が

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年03月24日

企業カルチャー・社風:10年以上前は気合と根性、町工場の雰囲気があったが、日産か

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンに忠実な人は評価が高い。自分の意見を言

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:開発よりも現場側の方が強く立場が上。新技術は生まれず、従来

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気は否めないが、上司次第ではある。組織体制・

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回答者：男性/ 内装設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 自動車内装設計部/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:会社のカルチャーは何があるか、良くわからない、社風はお客様

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:なるべくして今の状況になったという印象組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:組織変更が激しく、誰がどの部署か分かりにくい。風通しは人に

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回答者：男性/ 品質/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質

2.6

口コミ投稿日：2021年01月23日

組織体制・コミュニケーション:毎年のように組織改正が行われる。4月だけならまだし

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:一般社員が働きやすくなるような仕組みが積み上げられていない

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会社名	河西工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.kasai.co.jp/
所在地	神奈川県高座郡寒川町宮山３３１６

従業員数	573名
連結従業員数	9511名
設立年	1912年
資本金	5821百万円
代表者	半谷勝二
決算月	3月
上場年	1964年
平均年収	617万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5759件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3832件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1535件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5233件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4181件)

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