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河西工業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は設計の仕事を希望していたため、要望通り設計部への配属が決まった。当時の私の設計のイメージとして、大学の授業でも行われるような、実際に作る"モノ"に対して大きな荷重や熱などにも耐えられる構造を提案するものづくりの仕事を思い浮かべていた。もちろんそういった業務を行っているが、設計部は他部署からの問い合わせや"モノ"に対する責任の確認など、様々な意見が集中することが多い。また、得意先からの細かい問い合わせが頻繁に来ることも珍しくないため、そういったプレッシャーに耐えられる精神が無いと、この仕事を続けるのはなかなか難しいのではないかと感じた。実際、前者の設計業務よりもこういった問い合わせの方が多かったりするので、そのせいで残業時間が多くなってしまうことがあり、この先自分がやっていけるのか考えることが時々ある。

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社理由:自動車部品でかつ人の目につく部品だったのと、独立系部品メーカーであった
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回答者: 男性/ 輸送用機器技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後というより、コロナ前後で社内の雰囲気が変
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的大きな企業だったので、給与面に多少の期待は
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に、景気のあおりを受ける会社だと思いま
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車内装部品がどの様に変化するか期待があった。
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:独立系サプライヤーという肩書きはあるものの、昔の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時が一番しっかりしていて組織としても成長性が
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場の大企業ということで、安定した待遇を期待
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部品質保証課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:右肩下がりに経営が悪化してるのでまだ2年目の時の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MR

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人柄の良。内装設計のプロに
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの部署がやるべき仕事なのかわからない仕事が時
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外進出で勢いがつき、できれば駐在員になれればと
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回答者: 男性/ 開発業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じない。業績が良いころは、環境が
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:あくまでも大企業“風”の中小企業だと認識しておく
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業とはいえ、一地
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回答者: 男性/ 内装設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車内装設計部/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が余り上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】企画から携われるものかと思っていた。商材
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社時に期待していたこと】海外工場のシステムを
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、新しい物を開発し、それが世の中に出て、
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回答者: 男性/ 実験/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:異動があると評価がほとんどされない。3年程度で異動を繰り返す... 続きを見る

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