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河西工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 55万円 --万円 110万円
年収 770万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
給与制度:管理職は年棒制であるが、業績関わらず賞与は出るには出る。ただし組合員の
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は毎年数千円程度しかあがらない。等級があがれば数万円あがるが、等
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 35万円 15万円 100万円
年収 730万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは良いときは4.5~5ヶ月ぐらいで、世間の企業と比べて良い方で
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回実施されています。大きく上がる事はあまりないと思います。手
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 男性/ 自動車内装部品設計製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

2.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 40万円 13万円 90万円
年収 830万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 90万円
評価制度:総合職では層別の自己評価項目に基づきMBO評価制度により管理者と面談が
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は職位が上がらなければ雀の涙程度賞与は自動車産業が安定していれば5
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業をしないとあまり稼げない風潮はある。昇給も上司次第の部分は多少あり
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質

2.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般層はC1からC4と4段階設定されていました。私の場合は、C2→C3
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:グレード制が取られており、平社員は4段階。何もなければ3段階目まではい
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 内装設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車内装設計部/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術職、事務職の評価基準が同じの為、余りいい気分ではない。評価制度:能
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与の割合が賞与より高く、賞与は驚くほど低かったが、月給与が多い方が安
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業界のなかでは悪い方ではなかったが、今後はどうなるかわからないのでみな
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 --万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は上場企業のナかでは中の上くらいに感じる評価制度:TOIECのスコ
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:出張手当はしっかり出る。昇給年に1回、賞与は新卒1年目から普通にもらえ
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:メーカー平均程度。高くもなく、低くもない。評価制度:年功序列が強い印象
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口コミ投稿日:2020年05月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は30歳過ぎまでは新卒からほぼ横並びで上がっていく。そこから先は
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口コミ投稿日:2020年04月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:●昇給・評価は実績を残しても同部署の他課員との帳尻合わせの関係で評価さ
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 生産管理部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:上限がありこれ以上上がらないとなるとモチベーションが低下してしまう評価
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:そんなに高いとは言えず、同業他社と比べても同等水準だと思われる。評価制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価がなされているのか?とても疑問。 上司と部下の関係は希薄で、頼りにな
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:独身時代に住宅手当が出ます。会社から6割補助が出るので、自己負担は4割
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 第一工場/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
105万円 6万円 0万円 26万円
年収 105万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:従業員も雰囲気も良く、働きやすい会社でしたし、かなり以前に働いていたの
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:・昇給については、毎年4月に実施される。昨今の物価高の影響で... 続きを見る
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