「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社大西の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
122件株式会社大西の口コミ一覧ページです。株式会社大西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを122件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大西への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年02月05日
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2021年07月30日
回答者： 女性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 女性/ バイヤー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年10月10日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年01月03日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 25万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年03月09日
回答者： 女性/ 本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 女性/ -/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年01月03日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ チームマネージャー
3.4
口コミ投稿日：2021年06月05日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年01月03日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 女性/ -/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年10月10日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 女性/ -/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年07月30日
回答者： 女性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年10月10日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 336万円 | 24万円 | 0万円 | 48万円 |
| 年収 | 336万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 48万円 |
口コミ投稿日：2021年06月05日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年08月07日
回答者： 女性/ バイヤー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年06月05日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年06月05日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年02月05日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月30日
回答者： 女性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年10月10日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年09月30日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 女性/ -/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年08月13日
回答者： 男性/ 管理サポート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年03月17日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年07月17日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年12月04日
回答者： 男性/ 本部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社大西の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ チームマネージャー
フレックスではないが比較的柔軟なシフト設定ができるし、繁閑の差はあるがそれほど残業も多くない。残業代はきちんと支払われるしその辺りはきちんと法律に則っている。
休日は世間的にみて若干少ないが有給も申請すれば、基本的にその日に取得できるし、子供や家族の体調不良などがあれば事前に連絡すれば有給休暇を取得できる。
多様な働き方支援:
フルリモートではないが、一週間のうち一部を在宅勤務することは可能である。また、一日の勤務時間を業務上の都合だけではなく家庭の事情などで増減させることもできるので働きやすいのではないかと思う。
時短勤務については、一般的な育児や介護のほか、自分が病気をした場合にも時短勤務が選べるし、実際に制度を利用している人もいるので、その点も働きやすさと安心感に繋がっていると思う。
一方で社内副業はできないことになっている。