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日本ソルテック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ 経理総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年11月06日
女性の働きやすさ:
女性で管理職につかれている方も多くいるし、休暇についてもしっかり取れる環境であった
どの部署にも多くの女性がいたので、女性でも相当働きやすい環境だと思っている

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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムソリューション部

3.9
口コミ投稿日：2023年08月31日
女性の働きやすさ:・実力があれば、男女問わず管理職となれる。・育児休業取得後の復
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 男性/ 経理総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画本部

4.8
口コミ投稿日：2023年09月15日
女性の働きやすさ:産前産後休業や育児休業が取りやすく、管理職についている女性も多
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口コミ投稿日：2022年11月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もおられるし、その方の仕事に対する取組次第で昇
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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職：機械のメンテナンスに興味があり、力仕事を苦に思わなければ
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日
女性の働きやすさ：産休・育休は取りづらい。特に営業アシスタントは辞めざるを得ない
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口コミ投稿日：2019年08月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2019年08月05日
女性の働きやすさ：技術職、エンジニアがほとんどの職場だったが、全体の３割が女性だ
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口コミ投稿日：2017年09月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年09月21日
女性の活躍・女性管理職：次から次へと女性の事務員（営業管理補佐役）が辞めていく状
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の働きやすさ：女性に対する休暇、早退取得等は比較的しやすい環境だったように思
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口コミ投稿日：2017年12月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2017年12月22日
女性の働きやすさ：女性の管理職などはいないが、女性は比較的働きやすい環境だと思う
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口コミ投稿日：2023年02月24日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年02月24日
女性の働きやすさ:女性はどちらかというと優遇されていたような気がします。男だから
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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 回答なし/ 在庫管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、前身のNCRからの社員。休暇はとりやすい
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