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日本ソルテック株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:最新鋭のIT製品に直に触れ、顧客要望に合わせクリエイトする環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
企業文化・社風・組織体制:確か年に1回ですが、1泊2日の社員旅行があったと記憶し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職などはいないが、女性は比較的働きやすい環境だと思う
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回答者: 男性/ 経理総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士が役職呼びではなく、さん付けで呼ぶためそう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
オフィス環境:川崎にあったオフィスを品川の小さなオフィスへ移転したが、その理由は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:教育制度は特に無いように認識しております。 従いまして、研修も無かった
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムソリューション部

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 38万円 6万円 252万円
年収 780万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 252万円
給与制度:・給与ベースは低い・業績が好調なので、賞与がたくさんでている評価制度:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
組織体制・コミュニケーション:会社としては協調性を非常に重視していると唄っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、低いように考える。 ゆえに私の周囲では、給与が低い事を理由に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】各部署間の連携は素晴らしいものがある会社です。アカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果による正当な評価がされているかどうかが、疑問。営業の場合、売上を上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月10日
勤務時間・休日休暇:比較的有給は取りやすい。 入社時期にもよるがタイミングによって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は比較的好きな時に取れますが仕
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回答者: 男性/ 経理総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:女性で管理職につかれている方も多くいるし、休暇についてもしっか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
勤務時間・休日休暇:何より残業を40時間程度しか付けられないのが従業員としてはつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業は、月40時間まで(その後は打ち切る)となっていて、大半
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回答者: 男性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画本部

4.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:昼食補助と社員の持株制度がある年に1度、インフルエンザの予防接種を社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は非常に低い。 年齢やキャリアを考慮しているようには思えないです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よくも悪くも海老名近辺在住でならやっていけるレベルの報酬でした(共働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今は柱となるプロジェクトがあるのである程度は安定していると思う。 し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長出来るかは自分のやる気次第だと思う。 会社の上の人間の言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗の度合にもよりますが、寛容な方だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年03月11日
会社の安定性:比較的大きなシェアを持つ中核事業が存在するので、他が駄目でもそれで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性は低い。 営業は正社員採用が多いが工場側は契約社員が多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年02月03日
企業文化・社風・組織体制:典型的な郊外の末端の修理工場 扱っているものが小さいので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:営業は残業はまず付けられないと思った方が良い。現場も超過勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】外部セミナ
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回答者: 男性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画本部

4.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:社内研修のようなものはないので、資格を取ったりする際は自分で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日は休みであるが、部署により繁忙期には土日も出勤
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:○○がしたい、ということを発信すれば、割と応援してくれる環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは特には無いように思える。 営業では取りに行きたい案件でも部長が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:本的には土日は休みであるが、部署により繁忙期には土日も出勤が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:一つの事業に頼りきりなので、成長は見込めない。会社としてリスクを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:人事部がなく総務で人事の仕事を行っている。若手のメンバーが入社しても、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:地方の工場。車通勤が出来て駐車場は使わせてもらえる。バ
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