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ナビオコンピュータ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 運用オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム運用部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:インフラ、開発、運用と色々手を出しているので、希望すれば部署
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:会社が指定する資格を取得すれば手当てがもらえます。働きがい:
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
働きがい:障害が発生した時は、かなりバタバタするが対応できた
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:IT未経験であれば、社内研修や常駐先で学べることが多いと思う
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:派遣、請負の仕事である為、あまりキャリアプラン等は考えられな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフト開発

3.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:意欲次第で、若手にもキャリアを積めるような仕事をさせていると
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回答者: 女性/ ITサポート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は比較的充実していると思います。資格を取得
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:言えば自分の行きたいところは行けると思うが、わからない働きが
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:研修についてはさまざまな研修をしていますので、自分が成長する
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
働きがい:配属先にもよるが有名企業の基幹システムの運用を任されたりする。システム
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム運用/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
働きがい:どこの現場で働いても、大して給料は変わらないので働きがいやモチベーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
教育・研修:【周囲からのサポート】育児や資格試験などでしっかりとお休みであったり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
教育・研修:【周囲からのサポート】中には自ら閉鎖的なコミュニケーションを取りがち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:やはりコンピュータが好きで、もっと知りたい、勉強したいという
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:スキルアップとして別の出向先を希望しても、以前の出向先と比べ
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップは望めない。資格取得を推奨しているが、その後の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:私のように何も考えずにIT業界に入ってしまった人で、やりたい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:様々な出向先がありますが新人は自動的に配属が決まります。年固定されてい
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発:仕事内でのキャリアアップは基本的に望めない。資格取得を推奨さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:ナビオがいない新しい現場に行けば、様々な人と関われるので、一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:経験を積むにつれ、成長は見込めません。社員同士が足の引っ張り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:全くありません。上流工程に関わる機会まったくない。メンバー自身のやる気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:資格取得など目に見える技術アップをしないと、ローテーションしてもらえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:ストレス耐性、忍耐力が向上します。お客さまの実績をつくるお手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:社会に奉仕することを目的としている。派遣先にも他社と比べて低単価で派遣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:社会貢献はできていると感じます。誰もやりたくない仕事だから自分がなんと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:現場によってはもはやコンピュータを使った工場なのでは?と錯覚するような
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:IT未経験からでも比較的簡単に入社できるため、最低限のPCス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:教育に非常に力をいれている印象。教育の専門部署があり、そこがしっかり
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SS/ 部長

1.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:派遣/SESのビジネスモデルの形がしっかりしているので社員管
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:様々な企業に派遣され、キャリア形成に繋がると思います。色んな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月23日
教育・研修:WindowsのサーバOSに関する基本的な操作を新入社員研修で学ぶこ
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:難しい資格を取ればそれなりに手当がついて給料は上がると思う。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】資格取得に対しては積極的に奨励さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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