回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム運用関西本部/ 平社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 18万円 | 2万円 | 70万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 70万円 |
昇給はほぼなし。1年に一回のみ(4月)だけで、自分は5千円から〜1万円ほどしか上がらない。基本的に客先常駐の現場になってしまう為、あまり評価がしてもらえず、給与が上がらない。基本給がかなり低く設定されており、賞与についても6月、12月に加えて、3月にも決算賞与という形でボーナスをいただけるが、3回の賞与を合わせても平均より少し低いくらいかなという印象。
評価制度:
最近はかなり資格(ベンダー資格、国家資格)の取得を部門として推進していて、その資格取得状況によって、昇進、昇格、昇給についても評価されるという印象。年功序列も多少はあるとは思うが、そこまで露骨ではないと思います。
ナビオコンピュータ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら