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株式会社ジャノメクレディアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:
資格の手当てや研修もあり支援制度は豊富だったと思います。逆に日々の業務をこなすだけでは、その現場の知識は付きますが、PGやSEとしての成長はあまり感じられないかもしれないです、

働きがい:
開発に参加している際は、リリースの際に達成感を感じることができるかもしれませんが、
プロジェクトが炎上すると残業が増えたり、休日出勤(代休はある)が多々あることもあります。
また保守などでは日々の業務を毎日こなしていくだけで終わりが見えないかもしれませんが、
慣れるとそれが好きだと感じる人もいるかもしれません。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:研修はかなり手厚くやっているイメージがある。未経験の新卒を採
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:資格手当は対象資格が少ない印象。マネジメント系の研修はあるが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:情報処理の資格を取得すると一時金がでる。また、毎年外部セミナ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:情報処理系の資格手当はでる。新任管理者への研修は存在していた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:頑張れば頑張ったなりの収入は得られます。でも基本給が少ないために頑張ら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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