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株式会社サイネックスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画提案職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
事業の強み:紙媒体の広告がメインです。近年デジタル広告媒体も取扱がありますが、や
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:住宅手当はあるが微々たるもの。退職金は3年働けばもらえる。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月09日
事業の強み:行政と協働事業の紙媒体が1番の強みであり、現在はデジタル化が進み紙媒
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:住宅手当あり、ただし都内に実家がある人は出ない。オフィス環境:駅近オフ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:拘束時間が長く体感、朝から夜まで仕事しているため働きづらいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
福利厚生:家賃補助や通勤手当、賞与等一通りの福利厚生は一応ある。良くも悪くもない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:チームワークや、飛び込み営業をするなど、メンタル面や体力面で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:育児支援制度も積極的に使われている。女性管理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:飛び込み営業
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:口コミをみてある程度想像はできたが、思っていたよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:男尊女卑などはありません。なので仕事をする上で女性だから働きに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:住宅手当は上限の半分が出ていました。退職金は他の会社に比べると少ないと
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:通勤手当は全額支給され、住宅補助もあるが福利厚生は充実はしていない。オ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:若手もどんどん活躍する会社です。先輩もいい人が多いです。組
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:福利厚生は交通費が月額35000円まで出るくらいで特にありません。退職
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:自治体と締結しての紙媒体(便利帳)とデジタルサイネージが強みだと思う
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回答者: 女性/ 企画提案職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:特別働きやすい会社だと感じたことはありませんが、女性だからと言
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が低いので、歩合で稼いで行く形です。評価制度:20代後半でも課長
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明よりもシビアな現実であった。また原稿
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告制作に携われると思っていたのですが、営業メイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:働きがいは特に感じませんでしたが、営業のおかげで初対面の人と話すことが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく昇進は可能。個人プレーなので休暇も自由に取れる
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回答者: 女性/ 企画提案職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがい:働きがいはインセンティブ制度です。契約数を重ねれば重ねるほどお給料も増
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
働きがい:大きい数字をとれたり、日々がつらい分小さくてもとれた時の喜びがやりがい
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回答者: 女性/ 企画提案職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の弱み:電話帳や便利帳など、紙の媒体が主な主力商品ですので衰退していくと思い
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回答者: 女性/ 企画提案職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:退社時間がかな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性もどんどん上を目指せる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:有給は取りやす
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:住宅補助や通勤手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:行政の発行物であること。事業の弱み:紙媒体が主。事業展望:なくなるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:若い人が多い。30代の営業の方は少ない。育休制度もある様子。若
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:一人一人営業に出るため、自分のペースで仕事ができる。早いうち
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間は入社前の、説明よりかなり長い。営業自体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年功序列という風土はなく、出来高で変わってくる。実力主義というよりは、
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:営業職なのでその人の力量による。支店の雰囲気が活発だとわから
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