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ヤマトシステム開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:完全に縦割りなので、同じ会社だが、配属先の部や課やチー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働ける。それなりにやって
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:物流に関連するシステムで日本トップクラスというところがとに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体育会系で中央集権的なので馴染めないと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に体育会系で中央集権的。馴染めな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体育会系で中央集権的なので、自衛隊上が
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:親会社の意見が強く、現場やお客様の声を踏まえたサービス創造
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは11:50~12:50の1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:ヤマト運輸の文化がありとても古い文化・新しいことをあまりと
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回答者: 男性/ 地域エリア統括グループ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:部署の数が多すぎて他部署同士の衝突が激しい。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:縦割りで上司の意見をいかに聞くかという社風はとても苦痛であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:人間関係も非常によかったです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:保守的な文化です。チャレンジよりはリスクなく案件を進めるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:若い方から年配の方まで幅広い年齢層の社員がいます。その為、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:基本的に優しい、柔らかい印象の方が多い。雰囲気も過
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
ダイバーシティ・多様性:会社としては障害者支援の取り組みはしているようだ。社報で
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ クレジットカードソリューションカンパニー

4.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:・組織体制は、取引先とお客様との関係性を重要視
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回答者: 回答なし/ 書類封緘・精査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カードソリューションカンパニー

4.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:在籍人数が多いため、人々も多様であると感じる。体育会系のノ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】派遣社員から正社員になるハード
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】派遣社員は基本的にどこかで挫折しているよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
企業文化・社風・組織体制:配属先によると思います。良くも悪くもドライな方が多いオ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:100年続く会社のグループ企業安定している。評価される
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回答者: 女性/ システム運用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:契約社員でも、会社の方針の説明会に参加したり、内容によって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:親会社であるヤマト運輸の企業文化・社風が浸透しており、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員全体で交流会はあるようですが、い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:親会社であるヤマト運輸の業務がほとんどであり、1つのシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:体育会系。公私混同な社員が多く好き勝手やっている。部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:契約社員はお客様先での勤務になりますが、研修で最初にヤ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じヤマトシステムからの契約社員でも、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じヤマトシステムからの契約社員の方が
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:あまり風通しの良い社風とは言い難い組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:総勢の社員数は多いですが、出向が多いため部署によると思いま
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:社員と契約社員の格差は大きい。専門性のある業務ではあったが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:担当の方は親身に話しを聞いてくれました。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:派遣先に出てしまうと、交流はなくなってしまう気がし
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2.7
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】低いと思う。本部にいる人間は少なくと... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良く、先輩や上司に相談しやすい環境だと思います。部署... 続きを見る
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