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ヤマトシステム開発株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
全員がヤマトシステム開発で働く訳ではなく、入社したほとんどの人がヤマト運輸に出向という形になる。そのため給料などがヤマトシステム開発の内容とは少し異なる部分もあった。また男女比なども大きく異なる。ヤマト運輸に出向となると男女比もヤマト運輸の比率となるので男性が多くなる。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発本部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろんなプロジェクトがあり、異動希望すれば異動で
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回答者: 回答なし/ インフラ運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、案件にたいして人員に余裕を持って当たれる
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回答者: 回答なし/ インフラ運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件に対して人数に余裕をもって当たれるとの話を入
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャツプを覚えたのならばそれはヤマトの名前を関し
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヤマトグループなので物流に関するシステムをメイン
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に説明されなかったことが度々起きた。例えば
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員は正社員登用があるとのことでしたが、私の
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:サーバー監視業務と聞き、空いた時間に資格取得の勉
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:サーバやネットワークなどの監視業務とは聞いていた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所

2.8
口コミ投稿日:2025年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT会社ではあるが、一部泥臭いことをまだやってい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップは望めない会社です。自分で学びに行か
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:文系卒の同期や上司が多く、コミュニケーション能力
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループシステム部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり、プログラミングはやらず、管理や雑務、上流
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね想像通りだったが、社員間でのITスキルの差が
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回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は和気あいあいとしたイメージがありましたが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:物流とITの知識を安定した環境で身につけることが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多い。テレワークとフレックス制度でワー
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回答者: 男性/ サーバ管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり意識して感じないが、同期がほとんど去ってい
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に、同じ作業をすることが多く、また、同じ人
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修は綺麗なところだけ見させられます。実
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITだと少しお堅いイメージですが、そのようなこと
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しがいい会社に見せるのがとてと上手な会社でし
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回答者: 回答なし/ 運用SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはな
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありま
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回答者: 女性/ 人材運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:物流企業系のがつがつ系、強い会社だと思っていまし
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:物流系のため残業がすごく夜中まで働く会社のイメー
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:私としては配属前はプログラミングなど開発をする業
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発で応募したのですが、配属されたのは運用でした
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:文化として合う合わないを明確に感じると思う。入社
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム本部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:独立系のIT会社から転職したので、長く深く業務に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業体制の変化により自分のいた部署が丸ごとグルー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月09日
入社理由・入社後の印象:企業ブランドが高いため大きな仕事ができるように感じる。自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月09日
入社理由・入社後の印象:給与水準がかなり低く、昇進が難しい。IT企業のようで運送
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社の比率は非常に低いとおもっていたが、
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