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ヤマトシステム開発株式会社の平均年収は467万円、年収範囲は250～850万円です（104人の正社員の回答）。

ヤマトシステム開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを218件掲載中。

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ヤマトシステム開発株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低い、手当の割合が高い傾向です。新卒採用のみ居住手当があり、年

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	29万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:職務に対し一般平均的な額面で不満はありません。能力給という訳ではないの

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発本部

2.8

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	6万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年間の評価によって変わる。が、成績が良くても1000円くらいしか上がら

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回支給されます。基本給が低く設定されています。地域

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給や賞与の金額については平均的だと思う。（月給については基本給はかな

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回答者：男性/ 運用・保守/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	3万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には賞与は2回あります。評価制度:若い人が活躍するような雰囲気は

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はかなり安い。基本一律、手当てなどでしか差がない。昇給も期待はで

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム本部/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	--万円	--万円	--万円

年収	840万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:IT業界では少ない。運送業のテーブルとなっている。評価制度:マネージャ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は大幅に上がることはないが、評価によるボーナスは高い評価制度:チー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	4万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:残業代はほとんど支給されたと思う。ただ基本給が異常に低く、各種手当で盛

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回答者：女性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低いですが、残業代はちゃんと支給されます。残業が多ければそれな

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	60万円	0万円	100万円

年収	820万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:マネジメント職までは、他社と比較すると低めではあるが安定企業であるため

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジセンター/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	22万円	5万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業ではないのにインセンティブの項目があり、基本給が低くなっている。何

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与や賞与は安定している。公務員のようなイメージで不況にも強い。ただし

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ システム運用本部/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	25万円	2万円	85万円

年収	440万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	85万円

給与制度:役職が上がらないと昇給することはない。基本給はかなり低く残業しないと家

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は他と比べても勝るとも劣らない額を貰っていると思うが、基本給がかな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年次が上がるたびに給料が上がる、所謂年功序列制度が導入されているので、

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は、年１回（前期下期の評価で昇給が決まってくるが、一気に上がること

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司と近い距離で仕事をしていれば、納得のいく評価がされると思いますが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・基本給が低く、手当でごまかしている。地域手当という手当があり、東京都

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回答者：男性/ SI/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発本部/ チーフ

2.9

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:他企業に比べて年収は低く、明確な給与ランクはあるもののある年齢を超える

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:高いとは言えないが、低くも無い。評価制度:半年毎に評価が実施される。結

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ベースは低いが単位を取れば昇給できる評価制度:面談が評価の前後に設けら

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が低く抑えられていて（新卒入社で14〜17万円程度）、インセンテ

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:薄給技術職を用意していたが、認定基準が不明確であるため昇格できない人も

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:同じ業界と比較して基本給与は低く、残業代ありきの給与です。資格取得に対

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そもそものスタート（基本給）が低すぎる。家族を養うとなると、一般担当職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全く仕事をしていない人（＝上司から成長を諦められている人）への評価がほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代も年二回のボーナスもきっちり出る。グループ会社で給与面の色々があ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低かったものの、ボーナスで帳尻を合わせる感じでした。評価制度:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価システムがしっかりしているため、過去の実績や評価を確認するのに

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がとても安いです。ボーナス、残業、深夜手当、役職なしで一人暮らし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どんなに人事制度を変えようと、結局上司が総合評価をして、部として相対的

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に2回、それぞれ2ヶ月分ずつ程度のボーナスが安定的でています。勤続年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：降格するケースは多くない。ただ、自己都合で地元に戻る場合は、降格するケ

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株式会社ＮＴＴデータ関西の年収・給与

3.4

大阪府大阪市北区堂島３−１−２１ＮＴＴＤＡＴＡ堂島ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:最近変わった。扶養手当がなくなった（うろ覚えだが多分）。その... 続きを見る

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会社名	ヤマトシステム開発株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nekonet.co.jp
所在地	東京都中央区晴海１−８−１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ棟

従業員数	2696名
設立年	1973年
資本金	1800百万円
代表者	栗丸信昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ヤマトシステム開発株式会社の平均年収は467万円、年収範囲は250～850万円です（104人の正社員の回答）。

ヤマトシステム開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを218件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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