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株式会社宣成社のカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社宣成社の回答者別口コミ（6件）

  • 企画営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年07月30日
  • デザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年07月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2020年04月22日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社宣成社の職種別口コミ（44件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（19件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社宣成社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
オフィス環境：オシャレだが、吹き抜けがあるため、冬は暖房がきかない、夏はクーラーがきかない、雨漏りがするなど、いくつか難点はある。
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株式会社宣成社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
勤務時間・休日休暇：しっかり休みが取れるため、リフレッシュにもなるし、頭の切り替えも出来るため、不満はなし。ただ、平日は、案件によりけりだが、遅くなる時もある。仕事の性質上仕方がないと思う。
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株式会社宣成社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月30日
企業カルチャー・社風:
特に上から押し付けられることもなく風通しの良い社風ではないでしょうか？
自由度も高く、自ら率先して行動していけば挑戦はいろいろとできる社風だと思います。
ただしその分、後ろ盾となるものがあまり無い為、その点は苦労するかと思います。
どこもそうかもしれませんが。

組織体制・コミュニケーション:
人は優しい人が多く、牧歌的な印象です。

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株式会社宣成社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の働きやすさ：育休も取れるし、産休もとれます。時間も定時で終われるため、主婦なども働きやすい環境。また、女性社員も多く、男女比率は半々くらい。
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株式会社宣成社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月30日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修については特に制度は無かったかと思います。

働きがい:
広告代理店なので自身の手がけた広告が話題になるようなときはやりがいになると思います。

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株式会社宣成社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
仕事内容：官公庁系の仕事が多いため、3月が忙しいなど、1年を通してバラツキがある。また、官公庁系の仕事は、長く続かず、長くて3年くらいなので、その都度プレゼンなどがあり、負けてしまうと、売り上げの下げ幅が大きい。
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株式会社宣成社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2021年07月14日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年一回の昇給と年二回のボーナスがありました。
が、それも入社2年目ほどでした。
3年目からは、ボーナスがカットされました。会社業績が悪くなったためと説明がありました。
最後の1年は、限定措置という謎の項目のため給料を10%のカットになったため、転職を考えました。

評価制度:
上司の判断のみになります。
なので、どれだけ会社に貢献したか、どれだけ夜遅くまで働いたかに左右されます。

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