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株式会社総通のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社総通の回答者別口コミ（2件）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.4 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社総通の職種別口コミ（28件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（11件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（8件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社総通の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】消化率は50％くらいです。    元々休みも多いので、社員は夏季休暇の際にとったりしていました。
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株式会社総通の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じません。    具体的な支援は、ありませんでした。カタログ制作で、売り上げを３０パーセント以上上げないといけないとノルマを課せられて、結果５０パーセントアップ（年間の純利益が３０億円以上にまで伸ばした。）させたが、良かったねの言葉だけだった。次のボーナスも下がってしまった。ドル箱のカタログは自動的に出来上がると来客に言っていたのをその客から聞いたことがある。誰が制作しても、関係が無かったのを知ったので、やる気が無くなった。交通事故以降、担当を変えら、売り上げが半分以下に落ちてしまった。
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株式会社総通の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】社風が古く、今の時代にマッチしていなかった。    将来性を感じなかった。
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株式会社総通の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料めっちゃ安い 基本給が安い上に昇給はほどんとなし、数100円の世界です。
今は昇給すらありません。ボーナスも業績悪化によりでなくなりました。
残業してなんぼの給与体系ではっきり行って独身者しかやっていけないような会社です
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