成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じません。具体的な支援は、ありませんでした。カタログ制作で、売り上げを３０パーセント以上上げないといけないとノルマを課せられて、結果５０パーセントアップ（年間の純利益が３０億円以上にまで伸ばした。）させたが、良かったねの言葉だけだった。次のボーナスも下がってしまった。ドル箱のカタログは自動的に出来上がると来客に言っていたのをその客から聞いたことがある。誰が制作しても、関係が無かったのを知ったので、やる気が無くなった。交通事故以降、担当を変えら、売り上げが半分以下に落ちてしまった。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】社長から、失敗を許さない風土でした。

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成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】広告制作（グラフィックデザイン

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成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】１７年くらい前に、外注の

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2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：デザイナーの上司にデザインに長けた人がいて、その人にディレク

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成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】会社倒産する半年前に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クリエイティブの部署に所属していました。制作した広告物で直接物が売れる

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成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】社員の育成の為とは思

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成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】自分の部署は、ほと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社時の研修はマニュアルがきちんとあっ

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会社名	株式会社総通
業界	その他（その他）
URL	http://www.nihonchokuhan.co.jp
所在地	大阪府大阪市　中央区内久宝寺町２丁目２−１

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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