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JKホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月17日
女性の働きやすさ:少しずつ改善はされているのだろうけど、他の企業に比べるとまだ働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:当時女性の活躍は難しいと
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性管理職を育てようと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は非常に少なく、会社としてもこれから力を入れていこう
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:比較的良い。徐々に女性社員が増えている。休暇も取りやすい。生理
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいません。有給休暇も全社的に消化率は少ない
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務経理部

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は数年前に一度あったが現在はない。女性の育休は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性の休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:男が多い業界ではあるが、会社としては女性には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:女性社員も多い。営業職でも積極的に
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:業界が古いためしんどいと思います。営業事務はパートの女性が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:働かない女性には働きやすい。仕事をしなくても最低限の給料はもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:基本的に女性には優しい職場であり、配属してからも厳しい扱いを受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、育休産休を取ることがてきる。働き方改革を実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:忙しい職場のため、殺伐としており会社からは有給取得を促されます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務など取りやすい雰囲気です。また、制服もしく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:髪の毛の色、派手なネイルは注意されます。会長が綺麗好きのため、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:元々女性の人数割合が比較的多い会社だと思うので、働きやすいで... 続きを見る
3.7
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