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大丸興業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:
転勤の場合寮あるいは社宅があるが、基本的に会社から近いところに住むことを強要される。会社の交通費削減のためらしいが、理不尽に感じた。

オフィス環境:
新しいことを取り入れるのが好きな社風であり、フリーアドレスの席となった。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:単身赴任者などはオフィスの近くに居住することを指定されている。5年間は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株等の福利厚生があり。住宅補助が出る条件があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:数年前にフリーアドレスに変わり、それに伴い椅子や机が新調されたそうで、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:他社に比べ優位に整っていると思うオフィス環境:営業はフリーデスク。事務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
オフィス環境:数年前に、フリーアドレスの為に一新され、オフィス環境は良くなった。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
オフィス環境:今ではフリーアドレスになったが、もともとの面積が狭いこともあり、何
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:福利厚生はどんどん削減の方向にあり、非常に厳しい。オフィス環境:席は自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:フリーアドレスの為、色々な部署の方とのコミュニケーションがとれる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:転勤者以外の自宅圏内の場合の一人暮らしの補助がないのは、給与が安い若手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
福利厚生:転勤の時には準備金や家賃もかなりカバーしてもらえたり、組合員は文化活動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:約2億円の投資をして、東京、大阪の事務所をフリーアドレス対応のオフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月18日
福利厚生:組合が有るが、上部団体を全商社から大丸労組に変更してから、従来の既得権
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動は無かったと思いますが、定期的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】部署によって偏りがありましたが、基本的に定時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特に、社員が活躍できる制度や取り組みは無かったように思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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