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東京納品代行株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:配属部署により全く異なる 残業が年間通してほとんどない部署もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:過去には非常に危ういこともあったそうですが、現在は大手運送会社が親
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
多様な働き方支援:ドライバー職に対してはかなりコンプライアンスを意識した体制にな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月11日
福利厚生:健康保険組合で医薬品等が特別価格で購入できる 宿泊施設も抽選にはなるが当
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
福利厚生:会社としての福利厚生は全くなく 社会保険等で行っているものだけなので パー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】赤字が続いていたので給料は満足出来なかった
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:やる気と実力あればどんどん責任のある仕事ができます。基本は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金制度、社員持株会があります。またねん2回(春、秋)社内でゴルフコ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:残業しないと資格手当ついていても一人暮らしできない。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界内では水準並ではあるかと思われる。評価制度:号棒表による昇級。実力
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:物流業界なので現場はやはり男社会です。事務も現場も全て行わなけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:?運転手さんは乗務前日の飲酒が社内ルールで禁止されております。お酒を毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:「ファッションをココロで運ぶ」という経営理念のもと全社
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。自分がいた頃は残業してる方が頑張ってる、偉い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月11日
福利厚生:具体的には会社としての福利厚生は全くない、 健康保険組合の福利厚生になる
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:働きやすい会社といえる。倉庫業務など簡単な作業では女性がほとん
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年齢、勤続年数の割に給与が少なめです。評価制度:管理職が状況把握をして
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:巡回時管理職が暇だと一緒に回り個人の見解、気分によって整理整頓され
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎて時々嫌になる。土曜日も普通に出勤に
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
働きがい:相当量の商品をミスなく捌き、朝沢山あった商品が夕方には綺麗になくなる。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:週休2日は取れている。しかも希望の曜日を考慮し柔軟に対応して
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
オフィス環境:複数の倉庫所有で何処も5Sを徹底されている。本社で専属の管理者がい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:教育制度、研修制度もあるが、こちらも形だけのものばかりで 内容がないし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点はほとんどな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
会社の安定性:百貨店や数多くのラグジュアリーブランドのお客様方から支持をいただい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給ではなく、成果給になっている。今年から取り組んだ内容になっている
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:数年前は残業しても残業代は支給されていたが最近は変わり一般職
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取れるが各々の担当が違う為、終
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:基本8時間でしたが、作業が多く残業が多い。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本/ 班長

2.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがい:管理者として仕事が出来るようになれば多人数のパートさんを使うことになり
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回答者: 女性/ 商品管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄あり。オフィス環境:立地は倉庫がメインのため、工業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員にまかせてもらえると言うところには仕事としてやりがいを感じていまし
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業をしていけば稼げる評価制度:長く働いて取引先とうまくやっていけたら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】指示不足での部下の失敗は部下だけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は満額もらえてました。作業員の方々もそうだったように思います。ボ
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