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三菱UFJ代行ビジネス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:
上半期・下半期でそれぞれ一回ずつ、5営業日連続で休みを取ることができる。
土日や休日とうまく繋げることで、10連休以上の休みにすることも可能。
ただ、部署にもよると思うが、有給は1ヶ月ほど前に申請しないと取ることができなかった。ライブ等、イベントに良く行く人は注意した方が良い。

多様な働き方支援:
リモートワークは仕事の特性上絶対にできない。仕事で使うツールは全て持ち出し禁止であるため、会社外で仕事をすることはない。逆に言えば、仕事が終わらない場合は帰ることができないので残業は多めだと思う。
また、副業も基本的には禁止されている。

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によってバラバラで、閑散期・繁忙期が決まってお
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:年に2回一週間のリフレッシュ休暇を取得できる。また月に一回は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取得しやすい。時短勤務等にも寛容、時間も自由に変
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回答者: 女性/ 株式事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業は常にある。残業がない時の方が少ない。休暇はとりやすく、
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:休暇について、半期に1回5営業日休みが取れる制度がある。お盆
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回答者: 女性/ 証券代行事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:年に2回、5日連続休暇が取れるのはいい点だと思う。部署にもよ
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。残業の多い部署はそんなにな
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:お盆休みなどはないが、年に2回一週間の長期休暇が取れる。有休
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回答者: 女性/ 三菱UFJ信託銀行証券代行部のバックオフィスとなる。株主名簿管理人の役割。/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:有給は月1回は取得できる。年に2回、営業日5日の連続休暇を取
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は配属部署によって大きく異なる。デジタル化が進んでお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間が大幅に異なる。私は非常に残業の多い部署だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:会社で決められた資格を取らないと昇進できない。なので勉強ができて、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】役職につくために、資格を取得しないとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】あまり業務に関係のある資格がないため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特にこれといったことは思い当たらない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】バックオフィスなので、これといったこ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:休みたい時に休める環境だったのはとても助かった。女性が多いた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らして早く帰ろう!という意識は上司をはじめとして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業を減らして全員で同じ時間に退社する、を意識しすぎているた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みだし、上半期と下半期に連続休暇制度があるのは、さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
多様な働き方支援:タバコを吸う人は昼休憩とは別に休憩時間があるのか、20~30分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:毎日20時まで残業を課せられている。契約社員、派遣社員も同様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休み。休日出勤するには事前に届け出が必要で、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:主業務が、各自にある程度平等に配分されるため、大きな不満を抱... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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