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株式会社藤江の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月10日
女性の働きやすさ:男女関係なく力仕事、退職勝負
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口コミ投稿日：2025年03月07日

回答者： 男性/ 給食調理員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2025年03月07日
女性の働きやすさ:新卒採用、パートさん採用ともに女性の方が多く、全体の比率として
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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 女性/ 調理補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日：2023年09月28日
女性の働きやすさ:社長や会長も女性。とにかく女性が多いので、子育てしながら働くに
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口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 女性/ 調理員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2023年09月18日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない職場なので、体調不良や家族の体調不良、子供の
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口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日：2021年09月08日
女性の働きやすさ:子供の学校と同じ、時間、休みで働けるので、主婦におすすめ。扶養
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口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 女性/ 給食調理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 都内中学校/ 給食調理員

4.2
口コミ投稿日：2021年01月06日
女性の働きやすさ:はい。学校給食は子供がいる人には夏休み、冬休みなど同じサイクル
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口コミ投稿日：2019年11月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日
女性の働きやすさ：事前に申請しておけば、時短勤務可能でお休みも可能。こどもの行事
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
女性の働きやすさ：子供の為にお休みが頂けるシステムはかなりおいしい！主婦の空いて
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口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 女性/ パート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2022年03月11日
女性の働きやすさ:現場は女性が多く、人間関係も良好でした。パートから社員、現場の
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
女性の働きやすさ：現場が、男性ばかりの職場だと、かなり辛いものがあります。時間に
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
女性の働きやすさ：主婦の方が多く働きやすい。子育て中の方も多いため、理解し合える
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