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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはプロジェクト配属によって異なるためなんとも言えない。
忙しいプロジェクトは、残業当たり前・休日出社する人もいる。
一方で緩いプロジェクトは、No残業定時退勤。
平均は30-40時間ぐらいの残業を月しているかと思うがなんとも言えない。

多様な働き方支援:
完全リモートワークのプロジェクトや、出社とリモートワーク半々のプロジェクト、完全出社(機密情報等により)のプロジェクトなど様々。
リモートワークの場合、月の半数以上出社しない場合は定期代支給されない。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:現状昇給…年次制のみ賞与…固定金額+プロジェクトの売上+個人成果住宅手
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:1年目から賞与は出ていたので新卒でも入りやすい企業だと思います。手当な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし。福利厚生はあまりよくはない印象ですが
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:退職金…あり。住宅補助…3万円。ただし条件あり寮…なし財形貯蓄…ありオ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:金融系の開発が強い。事業の弱み:特に弱みは感じませんでした。事業展望
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:新人の面倒見のよいかたが多い印象。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:携わる案件次第で大きく変わります。残業ほぼなしの現場もあれば
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:ある意味すぐに現場にアサインされるので実力は着くと思う。ただ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1.仕事で幸福を味わえる瞬間  開発システムがトラブルなく無事に1日の業
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系ただ世代交代も少しずつ進んでいるようなの
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業多いプロジェクトもあり逆に残業が少ない、自分で調整できる
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:一般的なものがあるので特に特徴的なものはないなお、寮、ストックオプショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:1.住宅補助・家族手当  これらは両方とも申請すれば受け取ることができま
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:セミナー参加は全額会社持ちまた会社からもセミナー参加を薦めら
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:キャリアについての相談等は特になかった。働きがい:システム開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い。 みなし残業代がてきようされているため、どれだけ残業しても、定時で
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性だからと言った対応はないように思える産休、育休は一般的に取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は2ヶ月間みっちりやります。 主にJavaのプログラミング研修を2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間は3カ月。その後はOJTとなるが、入社3カ月後に稼働している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1.現在の人事評価制度  現時点では、「情報処理推進機構」の基準に則って
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な制度見込み残業制度だった評価制度:年功序列だと思うまた転職者は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:・特定の企業への客先常駐の派遣を行っているため、客先の景気が悪くな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:近年、クラウドに目を向けるなど新しい分野への進出を実施中で、成功
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:プロジェクト毎に配属されるので、その場その場での人間関係、配
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:システムエンジニアとして働きたい人にとっては十分やりがいを感じられると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・給与は固定の裁量労働制で残業代は支給されません。(みなし残業が30時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】教育プログラムは特に存在しない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プロジェクトによって学ぶことのできるスキルはまったく異なる。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が各上司によって曖昧である。 評価が上がることはあっても、ほぼ降
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで残業があるとは思わなかった。現在はコロナ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性社員は多かったです。その面では働きやすさはありました。が、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的に会社規模の割には、良い方である。 だがしかし、残業代はみなし(裁
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】特になし。一部のお偉い方々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:まがいなりにも会社が続いているので、見えない努力などがあるのだと思い
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