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株式会社イナテックの女性の口コミ

回答者: 女性/ 量産設備用治具設計・制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場管理課

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:
家族経営の会社の色が濃く出ています。
人間学を学ぶ為の毎月の読書感想文やその発表会など、独自の文化があります。
若手に技術やスキルを身につけさせて定着させる目的で、様々な教育や資格試験を受ける機会が実質無償で用意されているものの、資格取得に応じた昇給制度などはないため、資格取得は転職の為という認識が社内では一般的になってしまっており、勿体無いと感じます。

回答者: 女性/ 量産設備用治具設計・制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場管理課

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:遠方出身の社員には家賃補助の制度があります。家賃の1/2を会社が負担し
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回答者: 女性/ 量産設備用治具設計・制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場管理課

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によります。部署間での差がとても大きいと感じま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:特に目立った福利厚生はないオフィス環境:古くて雨漏りだらけ。最近では表
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:我慢強くなります。そして反面教師として、どうしたら人はモチベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:昔からの慣習が多く、自分の意見や考え方が出しにくい。何か意見を言っても
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるが機能していない。 忙しい中、評価表のみが一人歩きし、評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役員等が単独で人事制度を変えている 適性な評価でなく、上の人の都合のよい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社員、役員のレベルがひくい 高卒や中卒が大半をしめる 同族会社なので
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