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矢作産業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.9

矢作産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。矢作産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。エンゲージ会社の評判は、矢作産業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月14日
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2025年02月23日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理科
2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年07月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年07月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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2.8
福岡県京都郡苅田町新浜町1−3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤で夜勤がある週はまともに休めず出勤になる場合があるの...
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2.3
兵庫県伊丹市昆陽北1−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:性質上、突然の休暇は取りにくい。会社都合での変更や、突然の休...
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3.1
宮城県黒川郡大衡村中央平1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:生産技術に配属されると、新型車導入前1年以上、土日深夜問わず...
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3.8
愛知県豊田市広久手町7−2
メーカー・自動車・自動車部品
3.2
東京都港区芝浦3−1−21msbTamachi田町ステーションタワーS3F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇は取りやすい会社であると思います。多様な働き方支援:...
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2.9
静岡県磐田市高見丘1221
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 1グループ/ なし
勤務時間・休日休暇:工場なので休みは土日休みです祝日は普通に出勤していました。残...
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2.0
東京都大田区西蒲田2−9−10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間に関する気になる点は特にないが、管理職は業...
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2.7
三重県四日市市波木町816−11
メーカー・自動車・自動車部品
3.3
愛知県刈谷市豊田町2丁目1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 金属加工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジン事業部
勤務時間・休日休暇:休日は社内カレンダーに依存しています。中小企業と比較して、大...
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2.9
神奈川県藤沢市遠藤2002−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工場系は時間外が多い傾向があるがフレックス制度や有給休暇があ...
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矢作産業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休日は基本的には土日休みで土曜出勤が年に数回あります。
土曜出勤の日に有休を使用する人がかなり多いです。
有休の取りやすい取りにくいに関しては私の部署は取りやすい環境にあり休みにくい雰囲気といったようなものはありませんでした。
連休は大手客先とほぼ同等にあり大型連休が3回あります。
残業は部署によってばらつきがありますがなぜこの人がこんなに残業しているのかわからないなど生活残業している人も見受けられそれに対して指導が入っている様子もあまり感じられません。
残業低減や休業要請など来ますが仕事量の調整はされないためなかなか苦しいところがあります。
多様な働き方支援:
フレックス制度があり出社退社の調整はしやすいと思います。
リモートワークや副業等の最近の働き方というものは取り入れられていません。