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株式会社コムスクエアのカテゴリ別口コミ（79件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(5件)

株式会社コムスクエアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円250~680万円18人
[年収算出方法]

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲250~680万円
回答者数18人
[年収算出方法]

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		443万円
（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		317万円
（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		494万円
（平均年齢37.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（5件）

株式会社コムスクエアの回答者別口コミ（15件）

  • マーケティング 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年09月24日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年09月24日
  • クラウドCTI事業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年09月20日
  • リクルーティング部 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年09月20日
  • 営業 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年07月19日
回答者一覧を見る（15件）

株式会社コムスクエアの職種別口コミ（79件）

営業系（49件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社コムスクエアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月24日
福利厚生：
一般的な保険等は完備。
社内で週に1回英会話レッスンがあり、希望者は無料で受けられるため、自己研鑽も詰める。
パートナー会社が海外の企業もいるため、役割に応じて一定の英語力は求められるため、こういったレッスンで補助している。

オフィス環境：
銀座一丁目の好立地。最寄り駅はJR有楽町駅、メトロ有楽町線銀座一丁目駅。それぞれ徒歩5分圏内。オフィス自体は少し古めかしいが、業務をするうえではまるで問題にならないので気にならないレベル。イマドキのイケイケなオフィスを想像するとギャップがあるかも。
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株式会社コムスクエアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月24日
勤務時間・休日休暇：
平日9:00  -  18:00。残業は少なめだと思う。
有給もWEBから申請でき、とりやすい。人によっては1週間休みをとって海外旅行している人もいる。ただし、自分の業務が不在時にもしっかり回るよう調整は必要。

多様な働き方支援：
コロナ渦においては迅速にフルテレワークに移行しており、スピーディーな判断がくだされていた。現状も職種によってはリモートワークも可。ただし、コミュニケーションも重要視しているため、週最低1回以上の出社は必要。
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株式会社コムスクエアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月24日
企業カルチャー・社風：
常に新製品・サービスの開発を意識しており、その内容を議題にした会議も週1で行われている。
経営判断が非常にはやいため、プロトタイプの制作やテストマーケを行い、売れると確信した段階でリリースにむけ動き出す。

組織体制・コミュニケーション：
開発、営業、サポートがひとつのオフィスにまとまっており、必要に応じて部署の垣根を越えたコミュニケーションがある。特に営業は開発と連携し製品・サービスのカスタマイズ提案などもおこなっており、営業-開発間でのディスカッションの機会も多い

ダイバーシティ・多様性：
製品・サービスの開発にあたり、海外企業のパートナーがおり、国籍を超えたコミュニケーションが活発である。
また、開発に際し、海外出張を行い、技術調査やパートナー開拓をしており、直近ではイタリアの企業と密に連携をとっている。
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株式会社コムスクエアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月24日
女性の働きやすさ：
産休・育休の取得実績は多数。産休・育休から復帰している社員もおり、安定して業務を行える体制が整っている。
また、営業チームで女性がトップ営業になったこともあり、やる気次第では男女問わず、活躍の場はある。
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株式会社コムスクエアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月24日
成長・キャリア開発：
ITトレンドを追従した製品・サービス開発を常々行っているので、ITにおける最新事情を知る機会は多い。ただし、社員としてITトレンドを追従するアンテナを張ることも求められるため、自己学習が非常に重要。IT関連の有料ニュースサイトにも登録されているので、情報収集できる環境はある

働きがい：
実力主義の評価制度のため、頑張れば頑張るだけ給与はあがる。
そのため自己のがんばりが生活の充実につながるので、この点は働きがいといえる。
また、IT人材として成長できる環境も整っているので、自己成長にも働きがいと言えるかもしれない。
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株式会社コムスクエアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ：
良い意味で本当に実力主義であった。
先輩はいつの間にか部下になっていることもざらにある。
また、3年で事業部長に昇進した事例もあり、本当に実力主義。
安定を求める人は向かない社風のため、そういった方は大きくギャップを感じるかも
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株式会社コムスクエアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月24日
事業の強み：
経営判断のはやさ。経営陣が毎週、営業・開発の会議にでており、ほぼリアルタイムで現場の状況を把握しているため、営業戦略や開発戦略の修正がスピーディー。
主力事業が2つあり、どちらも領域としては安定しているが、その安定に甘んじない強さがある。

事業の弱み：
新サービスがまだまだ発展途上。
新サービスの開発は常々行っているが、昔からある主力サービスほどの売上がまだないため、今後の課題。会社としてもそれは認識しており、リソースを新サービスに選択と集中するなどの対応をとっている

事業展望：
新サービスの成長が今後の事業成長に繋がると感じている。
新サービス自体はターゲットの母数が大きく、ハマればでかい。
会社としては新サービスの領域に注力し、3年先、5年先を見据えた計画も立案しているので、3年後どうなっているか期待
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株式会社コムスクエアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年俸制で景気に左右されずらいのはメリットであるといえる。
交通費は全額支給。
営業は売上をあげればしっかり評価され、半年に一回昇給可能。そのため年に2回以上昇給している人もいる。賞与はないが、それを見越しての給与体系になっている。

評価制度：
営業は完全実力主義。売上をあげればしっかり評価され、半年に一回昇給可能。
逆に売上があがらなければいつまでも同じ給与なので、年功序列は一切ない。
売り上げの基準値も明確に設定されているので非常にわかりやすい。
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