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株式会社コムスクエアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年09月24日
企業カルチャー・社風：
常に新製品・サービスの開発を意識しており、その内容を議題にした会議も週1で行われている。
経営判断が非常にはやいため、プロトタイプの制作やテストマーケを行い、売れると確信した段階でリリースにむけ動き出す。

組織体制・コミュニケーション：
開発、営業、サポートがひとつのオフィスにまとまっており、必要に応じて部署の垣根を越えたコミュニケーションがある。特に営業は開発と連携し製品・サービスのカスタマイズ提案などもおこなっており、営業-開発間でのディスカッションの機会も多い

ダイバーシティ・多様性：
製品・サービスの開発にあたり、海外企業のパートナーがおり、国籍を超えたコミュニケーションが活発である。
また、開発に際し、海外出張を行い、技術調査やパートナー開拓をしており、直近ではイタリアの企業と密に連携をとっている。
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口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日：2024年09月24日
企業カルチャー・社風：35年以上続く老舗ITメーカー。自社開発の製品・サービスを
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月04日
企業カルチャー・社風:未経験で始めるのには厳しい会社である。カルチャーが固定され
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口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ クラウドCTI事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月20日
組織体制・コミュニケーション：同僚メンバーや上長とも話がしやすく、業務上の相談も
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口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クラウドCTI事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日：2021年10月19日
企業カルチャー・社風:プライベートを尊重するその成果かかわりあいが希薄組織体制・
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月02日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウンの印象。ただ、自分から提案すればやらせて
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口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月06日
企業カルチャー・社風:オーナー企業であるためトップダウンで仕事がおりてくる雰囲気
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口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 男性/ リクルーティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2024年09月20日
組織体制・コミュニケーション：部署にもよりますが、従業員との雇用形態などに、いい
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2.8
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