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株式会社ナニワの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 品質検査員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究室

2.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:
退職金、30歳以下限定のの社員寮有り。

オフィス環境:
夏場の製造現場は非常に暑く倒れそうになるため注意が必要。食堂があるが社食はない。弁当の注文サービスを使用しており希望者のみが注文している。
会社の立地が悪く、車がなければバスでの通勤になるため不便。

株式会社ナニワの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署にもよるが
朝は早く、帰りも遅くなる事が多い。
また、休日の交代出勤もあるため昨今の
ワークライフバランスとは遠い。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。
時短勤務は育休明け等の女性社員で実施実績あり。
副業はわからないが、確か不可だったと思います。

株式会社ナニワの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いです。
達成感に浸る余裕はないですが
都度、自分の引き出しが増えて対応力も上がったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりは良いと思うが、
コロナ以降は交流行事も無くなってしまったのが残念。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生

株式会社ナニワの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいました。
休暇の取りやすさは事情を考慮して取得できていました。

株式会社ナニワの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:
必要な資格、研修は受講させてもらえると思います。

働きがい:
各工程が人で繋がるのでチームワーク良く出来ると乗り越える度に絆は強くなったと思います。

株式会社ナニワの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が多くて休みが少ない 最近は改善されつつある。残業しすぎるとそれ以上やらないよう上司が調整し、サービス残業は禁止としている。

株式会社ナニワの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:
通販等、新しいことに取り組みたい姿勢はある。

事業の弱み:
全国的に餡子の消費量は落ちてる気がする

事業展望:
消費量は減っても完全になくなる業界ではないと思うのでそういった面では安定している。

株式会社ナニワの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 32万円 8万円 160万円
年収 630万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
残業手当がないと少ないと思う。
労働の対価という面では環境によって手当の工夫も必要だと感じた。

評価制度:
前向きに意欲的にトライするメンバーを後押ししてくれる点は評価できる。
しかし日常業務のボリュームが部署によって差がありモチベーションの差にも繋がっていると感じた。