口コミ822件
年収・給与100件
求人2件
フォロー数326人

株式会社カプコンの平均年収は543万円、年収範囲は290～1030万円です（72人の正社員の回答）。

株式会社カプコンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを100件掲載中。

株式会社カプコンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
543万円	290~1030万円	72人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	543万円
回答者の年収範囲	290~1030万円
回答者数	72人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	554万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	512万円（平均年齢36.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	384万円（平均年齢27.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	572万円（平均年齢35.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	700万円（平均年齢36.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	418万円	600万円	16人
30~34歳	478万円	810万円	14人
35~39歳	622万円	1000万円	14人
40~44歳	631万円	840万円	7人
45~49歳	667万円	1030万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社カプコンの口コミを探す

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
376万円	0万円	0万円	0万円

年収	376万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
総合職は3年目までは一定水準で昇給していくため、給与が大きく変わっていくのは4年目から。賞与は年に二回。年4ヶ月分は確定でもらえると思われる。

評価制度:
半年に一回ミッションシートというものを提出し、上司との面談がある。そこでの面談が主な評価になると思われる。総合職は3年目までは一定水準で昇給していくため、実力差が出るのは4年目からである。

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は査定次第。賞与は元々の給与を16分割して4分を入れているだけでは

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回答者：回答なし/ HRBP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与制度については職種別にいくつかの種類にわかれており職能資格や評価制

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OP事業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:給与ベースが上がり業界で比較しても見劣りすることは無くなった。若手はあ

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回答者：男性/ CGデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昨今の他の大手ゲーム会社と比較して、妥当なものだと思います。評価制度:

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	0万円	0万円	0万円

年収	810万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年俸制度なので基本的には年俸から算出されたぶんが夏冬に支給されるが、各社員

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回答者：男性/ アートディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1030万円	50万円	0万円	100万円

年収	1030万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:昇給は実力があれば上がっていく傾向です、特に年功序列が強いという印象は

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:１~３年目までは実力関係なく昇給できる。賞与も年2回貰える。その年ゲー

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:大阪本社の企業であるため、大阪の家賃生活水準に合わせた給与水準であり、

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回答者：男性/ ECサイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年俸制で、期初に設定したミッションの達成状況によって査定される。ミッシ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は少し前の給与改定以降、他のパブリッシャーと同等以上の給与体制とな

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS第二開発統括

3.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	40万円	3万円	265万円

年収	730万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	265万円

給与制度:2021年以前普通でしたが、2022年6月から全社員の年収が140万ア

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回答者：男性/ プロデューサー、ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実力主義。商品を大ヒットさせれば、それなりの収入が得られる。年収は、平

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回答者：女性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	16万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイトとして最低限度の福利厚生、時給です。(交通費、厚生年金、社会保険

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回答者：回答なし/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:社員のスキルや経験、役職に応じて給与が決定されます。職能給や役職手当が

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給の増額が続いており、期待できる。評価制度:実力次第で若手でも登用

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年俸制のため、通年業務の実績で昇給額が変わる。実績によりチーム全体の賞

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:最近はベース給与アップの施策を行なっており、入社2年目にして給料がめっ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	43万円	3万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は高いイメージ。ただ評価軸は曖昧で、頑張らなくても若手のうちは昇給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:近年業界平均の給料をもらえるようになったと思います評価制度:部署により

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列で活躍次第では昇給する。評価制度:基本的に年功序列だが、近年は

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	--万円	--万円	--万円

年収	830万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:開発職は年俸制なので、基本的には年に一度、４月に昇給のチャンスがありま

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:とにかく実力主義でどちらかというと体育会系。中途で入社したがあまり給料

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準はかなり低い印象。大学院卒でも専門卒でも一緒のため院卒は年齢に

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:東京は家賃補助つきますが、大阪はつきません。4、5年目までは普通に働い

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:同規模の同業他社に比べて2ランク程給料が安い。評価制度:配属された部署

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合職と開発職で給与テーブルが異なります。評価制度:昇格は年1回です。

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:出勤については厳しくなく、裁量労働制と時間労働制にわかれています。急な

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回答者：男性/ 事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:どちらかというと年功序列。実際に優秀な人が早く昇格したケースも見たが、

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は入社3年までは必ず横並びで一定率でしかしない。それ以降は成績によ

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回答者：女性/ アミューズメント施設運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職はみなし残業制。一般職は残業した分きっちりもらえる。賞与は夏と冬

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回答者：男性/ プロデューサー、ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制なので、ボーナスというイメージは薄く　年俸を16で割って、夏冬で

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	2万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:通勤手当、残業手当など一通りの手当は支給されるがなにより昇給率が異常に

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一ゲーム開発室

2.7

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:配属されるチーム、部署、上司による運の要素が強すぎる。インセンティブ以

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に1回、個人で目標を決めて、期末に部署の上司と面談があり、最終的に人

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株式会社カプコンの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

福利厚生:住宅補助はありませんが、退職金などの福利厚生はしっかりあります。オフィ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年03月02日

福利厚生:持株制度や住宅補助、退職金、新卒向けの寮、財形貯蓄もありとても満足がい

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ＳＣＳＫＭｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社の年収・給与

2.9

東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システム開発部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション部

給与制度:平均よりだいぶ給与が低い。昇給も微々たるもので、年収400〜... 続きを見る

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株式会社ルートゼロの年収・給与

3.3

大阪府大阪市西区北堀江１−６−５大輪ビル９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

昇給・昇進スピード:正直、ベンチャー企業の組織なので、何百人、何千人といる訳では... 続きを見る

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アジアクエスト株式会社の年収・給与

3.6

東京都千代田区飯田橋３−１１−１３飯田橋ｉ−ＭＡＲＫＡＮＮＥＸ６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ボーナスはそれぞれ1ヶ月分。年収を14で割れば月給になる。評... 続きを見る

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株式会社トランスコスモスＤＭＩの年収・給与

3.0

東京都渋谷区渋谷３−２５−１８渋谷ガーデンフロント６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:評価制度は完全な実力主義で公平なものだと感じます。未経験から... 続きを見る

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株式会社パラダイム・システムズの年収・給与

3.9

神奈川県横浜市中区扇町３−８−８関内ファーストビル内

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:勤続年数等はあまり関係なく、年齢で給料の高低が決まっている気... 続きを見る

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株式会社システムエグゼの年収・給与

3.0

東京都中央区日本橋室町３−４−４ＯＶＯＬ日本橋ビル７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給が少ないため、賞与が少なめ評価制度:実力主義とはあるが... 続きを見る

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株式会社アード・ソシヨの年収・給与

4.3

東京都千代田区神田須田町１−５−１東洋須田町ビル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与体系として「残業一部固定制」を採用しています。残業一部固... 続きを見る

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インフォテック株式会社の年収・給与

3.5

東京都新宿区西新宿７−５−２５西新宿プライムスクエア

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:評価によって給与が決まりますが、部署により差があるように見え... 続きを見る

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Ｚａｂａｂａｎ株式会社の年収・給与

3.7

東京都千代田区神田平河町１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:案件単価に応じた給料が支払われるので、自分のスキルに見合わな... 続きを見る

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アイシン・インフォテックス株式会社の年収・給与

3.1

愛知県刈谷市一色町３−９−６

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:自己啓発の手当が少々。一般的な手当は揃っている。評価制度:昇... 続きを見る

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会社名	株式会社カプコン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.capcom.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区内平野町３−１−３

従業員数	3196名
連結従業員数	2998名
設立年	1983年
資本金	33239百万円
代表者	辻本春弘
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	588万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社カプコンの平均年収は543万円、年収範囲は290～1030万円です（72人の正社員の回答）。

株式会社カプコンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを100件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3008件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	554万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	512万円（平均年齢36.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	384万円（平均年齢27.4歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	572万円（平均年齢35.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	700万円（平均年齢36.5歳）

株式会社カプコンの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社カプコンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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