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株式会社エムエスイのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社エムエスイの回答者別口コミ（2件）

  • 開発部 / マネージャー / システムエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年08月31日
  • エンベデッド開発部 / 主任技師 / 組込みシステムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年10月28日
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株式会社エムエスイの職種別口コミ（14件）

IT系エンジニア（14件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社エムエスイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月31日
福利厚生:
確定拠出年金制度がある。住宅補助や寮はない。

オフィス環境:
少し前に天満橋にある親会社のビルから本町のビルに移転した。駅から近くて交通アクセスもよい。
ビルの上階には、ビル利用者が自由に利用できるカフェのような共有スペースがある。

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株式会社エムエスイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 組込みシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンベデッド開発部/ 主任技師

2.1
口コミ投稿日：2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:
受注量が多くて業務過多の時期は100時間以上の残業をする人もいるが、どれだけ忙しくても何故か休日出勤する社員は少ない。
コロナで受注量が減っている昨今は全体的に残業が減っているが、一部、炎上案件を担当している社員だけは残業が多い。

多様な働き方支援:
コロナの影響でリモートワーク可能となってはいるが、非常に危機感が低いようで実際にリモートワークする社員は少ない。リモートワークに対する手当なども全く無し。
フレックス勤務があるがコアタイムが10～15時と最近ではめずらしい設定の為、朝に用事を済ませて出社するのは難しく、使い勝手は微妙。出社時間を少しずらしたり、体調が悪い時に早めに帰るくらいしか出来ない。
給料は安い、受注が少ない時期は定時上がりが多いような会社なのに副業は原則禁止となっており、実情に合っていない。

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株式会社エムエスイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 組込みシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンベデッド開発部/ 主任技師

2.1
口コミ投稿日：2021年10月28日
企業カルチャー・社風:
商社である親会社に対する設計を担う子会社という位置付けではあるが、しっかりした技術力を付けようという意識が無い。
古株の社員は「取り敢えず」「何となく」という言葉をやたらと使うように、何をするにも何を決めるにも明確な目的や目標無しに「取り敢えず」「何となく」で済ませてきている。
それと何かと言うと親会社の顔色を気にしていて、独立した法人ではなく親会社の一部門のよう。

組織体制・コミュニケーション:
業績が悪いとちょこちょこ組織をいじることが多いが、かなりいきあたりばったりで意味の無いことが多い。
小さな会社なので部門間の壁などは無いが、経営層と社員の間には明確な意識の違いがある。

ダイバーシティ・多様性:
性別についての差別などは無い。外国人を採用することが無いので人種や国籍の差別も無い。障害者を採用することも無いので障害者に対する差別も無い。
ワークスタイルについては、朝早くに出社して仕事をするのが偉いという風潮はある。リモートワークをする社員が少ないのもそういう刷り込みが原因のひとつ。
多様さが無いので活かせることが無い。

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株式会社エムエスイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日：2023年08月31日
女性の働きやすさ:
女性の数が圧倒的に少ないので、働きやすいとは言えないと思う。
育児休暇等の制度は存在している。

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株式会社エムエスイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 組込みシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンベデッド開発部/ 主任技師

2.1
口コミ投稿日：2021年10月28日
成長・キャリア開発:
誰もやったことがないような仕事をいきなり振られることが多いので、苦労しながらいろんな仕事を経験することが出来る。
ただし、よくわからない仕事では目先のことしか見えないことが多いのでスキルアップには繋がりにくい。
まともな教育も研修も無いので自分でちゃんと勉強しないとスキルアップ出来ない。
実力に応じた昇進や昇格ではないのでキャリアアップも困難。

働きがい:
ある程度の経験を積んだエンジニアにとってはいろんな仕事を経験出来るのはいいかもしれない。
また自分でちゃんと勉強出来る人はスキルアップも出来るかもしれない。
それ以外の人にとっては給料も少ないし働きがいは感じられないと思う。

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株式会社エムエスイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 男性/ 組込みシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンベデッド開発部/ 主任技師

2.1
口コミ投稿日：2021年09月30日
事業の弱み:
得意分野と呼べるものが無いので案件の獲得は値段勝負になりがち。
更に納品物の品質が悪くて不具合対応が多く、納期を過ぎても終わらないので利益率も低い。

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株式会社エムエスイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月26日

回答者： 男性/ 組込みシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンベデッド開発部/ 主任技師

2.1
口コミ投稿日：2021年08月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
510万円 38万円 0万円 54万円
年収 510万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 54万円
給与制度:
ここ5年以上、定期昇給無し。
リーダークラスはバリバリ現役でも、名ばかり管理職にされて残業代無し。
賞与は査定で差がつくほどの原資無し。

評価制度:
若手はともかくとして、ベテランは昇進昇格はほぼ無し。
明確な基準も客観的な評価も無し。

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