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株式会社エムエスイの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
14件株式会社エムエスイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社エムエスイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エムエスイへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区芝浦１−２−１シーバンスＮ館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】８時間【勤務時間に納得できるか】残業も...
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2.8
東京都港区港南２−４−３三和港南ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため、土日休日に休める日数は少ないが、平日に休め...
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2.8
東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい多様な働き方支援:会長のPCスキルが無さ過ぎ...
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2.6
東京都豊島区東池袋１−１８−１ＨＡＲＥＺＡＴＯＷＥＲ１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤等はなく、休日に出勤があったとしても代休等は与えてく...
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3.0
大阪府大阪市中央区西心斎橋２−１−５日本生命御堂筋八幡町ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】逆にほぼ強制的に参加を促すイベントや...
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3.0
東京都港区芝浦４−１３−２３ＭＳ芝浦ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日に自分の時間が十分に持てるほど早く帰れる事はそうそうない...
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2.9
東京都渋谷区渋谷１−９−８朝日生命宮益坂ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤があることが多いので体調を崩しやすい、客先の都合に合わせ...
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2.9
北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク１−１−１２ＳＯＣ本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務的に休日出勤はあるようですが、そういった会社は多いと思い...
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3.8
神奈川県横浜市神奈川区栄町１−１ＫＤＸ横浜ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私がつとめていた頃は残業時間込みの給料で、超過残業代は支払わ...
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3.6
東京都千代田区外神田６−３−８ＡＣＮ秋葉原ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先によるので、満足も不満もない会社に所属している認識がない...
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株式会社エムエスイのカテゴリ別口コミ（14件）
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株式会社エムエスイの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 組込みシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンベデッド開発部/ 主任技師
受注量が多くて業務過多の時期は100時間以上の残業をする人もいるが、どれだけ忙しくても何故か休日出勤する社員は少ない。
コロナで受注量が減っている昨今は全体的に残業が減っているが、一部、炎上案件を担当している社員だけは残業が多い。
多様な働き方支援:
コロナの影響でリモートワーク可能となってはいるが、非常に危機感が低いようで実際にリモートワークする社員は少ない。リモートワークに対する手当なども全く無し。
フレックス勤務があるがコアタイムが10～15時と最近ではめずらしい設定の為、朝に用事を済ませて出社するのは難しく、使い勝手は微妙。出社時間を少しずらしたり、体調が悪い時に早めに帰るくらいしか出来ない。
給料は安い、受注が少ない時期は定時上がりが多いような会社なのに副業は原則禁止となっており、実情に合っていない。