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日本ソフトウェアデザイン株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月11日
オフィス環境:
労働者派遣のため、常駐先に準じる。勤務地は大阪市内・近郊が主

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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
福利厚生：私はこの度妊娠したのですが、入院もあって、休業、産前産後休暇、の流れに
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口コミ投稿日：2018年11月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年11月30日
オフィス環境：客先常駐となるため、自分の会社の社員とはほぼ接点がありません。月1
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
オフィス環境：客先常駐なので客先に依存する。上司の対応も客先の意見を重視するので
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
オフィス環境：オフィス自体は綺麗で、コーヒーメーカーも置いてあり、20円という良
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
オフィス環境：社員はいい人が多く、穏やかな雰囲気である点。ただし、あくまでいい人
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断のために会社の半休が取れること。
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断が、全額会社負担ではなく、3～4
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
オフィス環境：オフィス環境がどれだけ良くても、客先常駐が主なので無意味です。常駐
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
オフィス環境：基本は客先常駐となるため、一概には言えないが、共通している点として
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口コミ投稿日：2024年10月19日

回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム開発部/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2024年10月19日
福利厚生:通勤手当退職金残業手当オフィス環境:大阪
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
オフィス環境：基本は客先常駐となるため、合わない職場の場合は変えて貰えばよい。た
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福利厚生:旅行したり温泉行ったりすると補助がでます。部での飲み会なども... 続きを見る
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3.8
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4.2
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3.0
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3.1
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3.4
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.4
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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